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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich HKLS und Kältetechnik.
- Arbeitgeber: Vebego ist ein innovatives Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, sichere Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großem Einfluss auf nachhaltige Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in HKLS oder Kältetechnik.
- Andere Informationen: Standort ist Frankfurt am Main/Dreieich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main
Bist du bereit für eine spannende Führungsposition im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung? Vebego sucht einen engagierten Abteilungs- und Projektleiter in Frankfurt am Main/Dreieich, der Verantwortung für die Bereiche Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) und Kältetechnik übernimmt.
Abteilungsleiter/Projektleiter (m/w/d) HKLS & Kältetechnik - Spitzen Gehalt, sicherer Job, attrak... Arbeitgeber: Workerhero
Kontaktperson:
Workerhero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/Projektleiter (m/w/d) HKLS & Kältetechnik - Spitzen Gehalt, sicherer Job, attrak...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Fachmessen oder Konferenzen, die sich auf HKLS und Kältetechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen Vebego und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Vebego zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/Projektleiter (m/w/d) HKLS & Kältetechnik - Spitzen Gehalt, sicherer Job, attrak...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Vebego und deren Tätigkeitsbereiche im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich HKLS und Kältetechnik hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Führungsposition unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für technische Lösungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workerhero vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich HKLS und Kältetechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter oder Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
