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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Organisation und Planung von Marketingprojekten.
- Arbeitgeber: Hohn Digital ist eine aufstrebende Online Marketing Agentur in Osnabrück.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz und ein kollegiales Team mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Marketingbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Präzision und Kommunikationsstärke sind wichtig für diese Rolle.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine der aufstrebendsten Online Marketing Agenturen im Raum Osnabrück und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich!
Du unterstützt uns bei der Organisation und Planung des Betriebs sowie der Durchführung von Marketingprojekten. Wenn Du zuverlässig, präzise und redegewandt bist und nach einer langfristigen Perspektive suchst, dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erwartet Dich bei Hohn Digital ein moderner und sicherer Arbeitgeber, bei dem Du in einem leistungsorientierten und kollegialen Team arbeitest.
Assistenz der Geschäftsführung - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Hohn Digital GmbH
Kontaktperson:
Hohn Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Online Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Hohn Digital zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner langfristigen Perspektive zu beantworten. Überlege dir, wie du dich in das Team integrieren und zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hohn Digital und deren Dienstleistungen im Online Marketing. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Assistenz der Geschäftsführung bist. Gehe auf deine Zuverlässigkeit, Präzision und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohn Digital GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur von Hohn Digital. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deine Arbeit einbringen kannst.
✨Präsentiere Deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Projekten verdeutlichen. Konkrete Erfolge aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Als Assistenz der Geschäftsführung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen selbstbewusst zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
