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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und entwickle digitale Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Touristik MEDIA ist ein führendes digitales Medienhaus in der Reisebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Medienportfolio und wachsender Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Vertrieb und Leidenschaft für die Touristik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Gröbenzell bei München, ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die „Touristik MEDIA Unternehmensgruppe“ mit Standorten in München, Hamburg und Gröbenzell zählt zu den führenden digitalen Medienhäusern für Reise- und Touristikmedien. Seit über 10 Jahren stehen wir mit unserem renommierten Medienportfolio, zu dem Titel wie FEWO.COM, STÄDTEREISEN.COM, GRUPPENREISEN.COM, BUSREISEN.COM u.v.m. zählen, für erfolgreiche Marktplatzierung und digitale Innovation in der Touristik.
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir aktuell für den Standort Gröbenzell bei München motivierte und erfahrene KollegInnen als Digital Sales Manager (m/w/d).
Digital Sales Manager (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Touristik Media GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Touristik Media GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Touristik MEDIA Unternehmensgruppe und ihre Medienportfolios. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und deren Zielgruppen verstehst, um deine Verkaufsstrategien gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Reise- und Touristikbranche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen im digitalen Vertrieb zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Verkaufstechniken und -strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im digitalen Vertrieb belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen in der Touristik. Diskutiere neue Technologien oder Trends, die du für das Unternehmen nutzen könntest, um den Umsatz zu steigern und die Kundenbindung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Touristik MEDIA Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Digital Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im digitalen Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Tourismus.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du der Touristik MEDIA Unternehmensgruppe bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Touristik Media GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Touristik MEDIA Unternehmensgruppe informieren. Kenne ihre Produkte, wie FEWO.COM und STÄDTEREISEN.COM, sowie ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor
Da die Position des Digital Sales Managers stark auf Verkaufskompetenzen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder innovative Strategien entwickelt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
In der Rolle des Digital Sales Managers sind digitale Kompetenzen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Verkaufstools und -strategien zu erläutern. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
