Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Restrukturierung und entwickle kreative Lösungen mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Rödl & Partner ist ein wachsendes Unternehmen, das Vielfalt und Offenheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, individuelle Talente zu entfalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Mandanten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; wir schätzen Neugier und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser Team Recovery Services in München oder Frankfurt
Als Mitglied des Recovery Services Teams begleiten Sie unsere Mandanten in Restrukturierungssituationen und erarbeiten gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams kreative und nachhaltige Lösungsansätze. Neben der Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Unternehmensanalysen, erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen (m/w/d) innovative Maßnahmenkonzepte zur Optimierung der finanz- und leistungswirtschaftlichen Situation unserer Mandanten und begleiten die erfolgreiche Umsetzung.
Sie haben die einmalige Gelegenheit, in ein etabliertes und wachsendes Unternehmen einzusteigen und eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines Praxisbereichs zu spielen. Unsere Werte bestimmen unser Handeln in der Beziehung zum Mandanten wie auch das Miteinander im Team.
- Sie leiten (Teil)-Projekte in unseren Restrukturierungskonzepten (IDW S6, IBR, Quick-Checks) oder Umsetzungsprojekten.
- Sie erstellen und prüfen mit Ihrem Team integrierte Unternehmensplanungen (Excel und LucaNet) sowie Liquiditätsplanungen, Markt- und Wettbewerbsanalysen und betriebswirtschaftliche Unternehmensanalysen.
- Sie erarbeiten strategische Maßnahmen zur Neupositionierung der Mandanten bzw. des Geschäftsmodells.
- Sie übernehmen Verantwortung und die Kommunikation mit Projektverantwortlichen des Mandanten, Stakeholdern und Finanzierern.
- Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Restrukturierungsberatung, sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken.
- Führungskompetenz, Neugier und Lernbereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Lars Richter | +49 89 928780 235 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6941
#J-18808-Ljbffr
Manager Recovery Services (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl & Partner GmbH
Kontaktperson:
Rödl & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Recovery Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Restrukturierungsberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Restrukturierungsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeige deine Führungskompetenz. In der Restrukturierungsberatung ist es wichtig, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch in der Lage bist, Teams zu leiten und Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Recovery Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Rödl & Partner. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte im Bereich Recovery Services zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Restrukturierungsberatung und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du eine gute Ergänzung für das Recovery Services Team bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Zahlenaffinität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Recovery Services und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Mandanten konfrontiert sind. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Restrukturierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, eine Markt- oder Wettbewerbsanalyse durchzuführen oder eine hypothetische Unternehmensplanung zu erstellen. Übe dies im Voraus!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Recovery Services oder nach den Erwartungen an die Rolle.