Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung Jetzt bewerben
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle selbstständig die monatliche Entgeltabrechnung und pflege Personaldaten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister für direkte Personalvermittlung in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Referenznummer 200741 und Gehaltsvorstellungen einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung – Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen
  • Ablage und Pflege relevanter Unterlagen in der Personalakte
  • Erstellen von personalwirtschaftlichen Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen
  • Verwaltung und Pflege der Personaldaten
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Buchhaltung
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 200741 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +49 221 485347 – 0 zur Verfügung.

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Düsseldorf profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit der Buchhaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit der Pflege von Personaldaten und der Erstellung von Statistiken betraut sein, also denke an konkrete Beispiele, die deine strukturierte Arbeitsweise zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Steuerrecht
Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Tarifrechtliche Kenntnisse
MS Office Anwendungen (insbesondere Excel)
Analytische Fähigkeiten
Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Serviceorientierung
Präzise und strukturierte Arbeitsweise
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 200741 in deinem Anschreiben zu erwähnen. Das hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und in einem sauberen Format einreichst. Nutze unser Online-Formular für eine einfache und schnelle Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere dich über steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Hebe deine Serviceorientierung hervor

Betone deine Zuverlässigkeit und Diskretion, besonders wenn es um den Umgang mit sensiblen Personaldaten geht. Zeige, dass du ein hohes Maß an Serviceorientierung mitbringst.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Pflege von Personaldaten demonstrieren. Zeige, wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.

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    Bewerbungsfrist: 2026-11-25

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