Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern und Flurförderfahrzeugen.
- Arbeitgeber: Die Kirchner Gabelstapler Gruppe ist seit über 35 Jahren in Thüringen und Leipzig tätig.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne anpacken.
Die Kirchner Gabelstapler Gruppe ist seit über 35 Jahren ein zuverlässiger Partner für ganz Thüringen und die Region um Leipzig, wenn es um den Verkauf von neuen und gebrauchten Gabelstaplern, Serviceleistungen und die Vermietung von Flurförderfahrzeugen geht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Themar.
Gabelstaplermonteur/in (Land- und Baumaschinenmechatroniker/in) Arbeitgeber: Kirchner Gabelstapler GmbH
Kontaktperson:
Kirchner Gabelstapler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplermonteur/in (Land- und Baumaschinenmechatroniker/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kirchner Gabelstapler Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer Serviceleistungen beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Gabelstaplermonteur/in zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Land- und Baumaschinen. Teile deine Leidenschaft für Technik und wie du dich kontinuierlich weiterbildest, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplermonteur/in (Land- und Baumaschinenmechatroniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kirchner Gabelstapler Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in wichtig sind. Betone praktische Erfahrungen mit Gabelstaplern und ähnlichen Maschinen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Branche ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchner Gabelstapler GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kirchner Gabelstapler Gruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in wirst du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner technischen Expertise und deinen Erfahrungen mit Gabelstaplern oder ähnlichen Maschinen zu beantworten.
✨Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten
Bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine praktischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.