ERP-Software-Developer - handeln.de
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Handeln.de ist ein dynamisches Unternehmen, das digitale Lösungen für den Handel bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft des Handels gestaltet und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in Softwareentwicklung und ein Interesse an ERP-Systemen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Entwickler, die bereit sind, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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ERP-Software-Developer - handeln.de Arbeitgeber: handeln.de GmbH

Als ERP-Software-Entwickler bei handeln.de profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Unser Unternehmen bietet nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

handeln.de GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP-Software-Developer - handeln.de

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP-Software. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der ERP-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen ERP-Software-Entwickler zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgaben, die in der ERP-Entwicklung vorkommen, übst. Das kann dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme, indem du eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten vorzeigst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Software-Developer - handeln.de

Kenntnisse in ERP-Systemen
Programmierung in Java, C# oder Python
Datenbankmanagement (z.B. SQL)
Erfahrung mit RESTful APIs
Verständnis von Software-Architekturen
Agile Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
Fehlerbehebung und Debugging
Teamarbeit und Kommunikation
Analytisches Denken
Kenntnisse in Cloud-Technologien
Versionierung mit Git
Testautomatisierung
Dokumentation von Softwarelösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als ERP-Software-Entwickler bei handeln.de wichtig sind.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der ERP-Software-Entwicklung in Verbindung stehen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von handeln.de passen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei handeln.de GmbH vorbereitest

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie zur Effizienzsteigerung in Unternehmen beitragen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Programmiersprachen und Software-Entwicklungsmethoden, die für die Rolle relevant sind. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Teamdynamik vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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