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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Managing Director bei administrativen Aufgaben und der Organisation von Meetings.
- Arbeitgeber: APCT1_DE ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent sind erforderlich; Erfahrung im Bürobereich ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Assistenten für den Managing Director, der folgende Aufgaben übernimmt:
- Unterstützung des Managing Directors in administrativen und organisatorischen Belangen
- Koordination von Terminen und Meetings
- Vorbereitung von Präsentationen und Berichten
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Verwaltung von Dokumenten und Datenbanken
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Assistenzbereich ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Diskretion und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehaltspaket
Assistent für den Managing Director (aGw*) (Sekretär/in) Arbeitgeber: Lindner Group KG
Kontaktperson:
Lindner Group KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent für den Managing Director (aGw*) (Sekretär/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Personen aus der Branche zu verbinden. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und soziale Medien, um ein Gefühl für unsere Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Assistenzposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent für den Managing Director (aGw*) (Sekretär/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine organisatorischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Sekretariatsbereich. Diese Eigenschaften sind für die Position als Assistent für den Managing Director entscheidend.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du in der Lage bist, die Aufgaben eines Sekretärs zu erfüllen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich von anderen Bewerbern abhebt. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit dem Managing Director.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindner Group KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Assistent für den Managing Director unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Zeitplanung, Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben demonstrieren. Konkrete Situationen aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Als Assistent wirst du oft als Bindeglied zwischen dem Managing Director und anderen Mitarbeitern fungieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
