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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Köln, das auf Personalvermittlung spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz und gestalte die Lohn- und Gehaltsprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) Lohn und Gehalt – Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Teamleiter (m/w/d) Lohn und Gehalt am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Teams für Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortung für die korrekte und rechtzeitige Abwicklung aller lohn- und gehaltsrelevanten Prozesse
- Durchführung und Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV und SAP HR
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Teamgeist
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 305331 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder rufen Sie uns an unter: +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV und SAP HR zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese und erläutere, wie du diese Systeme zur Effizienzsteigerung genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Teamleiter (m/w/d) Lohn und Gehalt darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 305331 in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben sicher einhalten kannst.
✨Teamführung und Kommunikation hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Vertrautheit mit Abrechnungssystemen zeigen
Wenn du Erfahrung mit DATEV oder SAP HR hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu optimieren.
