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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage employee records, assist with contracts, and support payroll processing.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Düsseldorf focused on personal management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of impactful HR projects and help shape company culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or degree in HR management; experience preferred.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; strong organizational skills are a must.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement – Düsseldorf
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung der Personalakten und Mitarbeiterdatenbanken
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalprojekten
- Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Personalmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personaladministration
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Diskretion und Zuverlässigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 313711 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Für weitere Informationen nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an unter +49 221 485347 – 0.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Rekrutierungsmethoden Bescheid weißt. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Personaladministration und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Gehaltsabrechnung.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 313711 in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu erwähnen, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sachbearbeiters im Personalmanagement. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Personalakten verwaltet oder Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨MS Office und HR-Software
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und HR-Software hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Beratung und Betreuung von Mitarbeitern eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
