Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and ensure timely salary calculations for employees.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Köln focused on direct personnel placement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible work options available, including part-time roles starting from 20 hours/week.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse work environment with opportunities for continuous improvement and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training, ideally in HR, with experience in payroll processing.
- Andere Informationen: Familiarity with DATEV software and strong analytical skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit – Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Payroll Manager (m/w/d) am Standort Köln.
Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen (einschl. vor- und nachgelagerter Tätigkeiten) für einen definierten Abrechnungskreis.
- Erfassung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungssystem unter Berücksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsläufe und -prozesse.
- Verantwortung für die Themen HR Controlling und Reporting mit dem Fokus auf die Personalkostenentwicklung.
- Ermittlung von Bilanzrückstellungen und Bildung von Pensionsrückstellungen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen.
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Sie kennen sich mit dem Abrechnungssystem DATEV aus.
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 169841 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
#J-18808-Ljbffr
Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zur Optimierung der Abrechnungsläufe einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine präzise Arbeitsweise konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen klar vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Payroll Manager darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und betone deine Kenntnisse im Umgang mit DATEV.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 169841 in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten vorliegen und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohnabrechnung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV und deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht zeigen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und interpretierst. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu beschreiben, in der du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist wichtig in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies wird deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Optimierungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zu den aktuellen Abrechnungsprozessen des Unternehmens stellst. Frage, ob es Bereiche gibt, in denen sie Verbesserungen suchen, und teile deine Ideen, wie man diese erreichen könnte.
