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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Aufmaße erstellen und Bauabrechnungen durchführen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Vermessungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit positiver Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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SACHBEARBEITER FÜR AUFMASS UND BAUABRECHNUNG (M/W/D) (Vermessungstechniker/in - Vermessung) Arbeitgeber: Hermann Kutter-Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
Hermann Kutter-Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SACHBEARBEITER FÜR AUFMASS UND BAUABRECHNUNG (M/W/D) (Vermessungstechniker/in - Vermessung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Software, die in der Vermessung eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Vermessungstechniken konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Aufmaß und in der Bauabrechnung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle als Sachbearbeiter ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SACHBEARBEITER FÜR AUFMASS UND BAUABRECHNUNG (M/W/D) (Vermessungstechniker/in - Vermessung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die spezifischen Anforderungen für die Position als Sachbearbeiter für Aufmaß und Bauabrechnung hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen.
Verwende Fachbegriffe: Nutze relevante Fachbegriffe aus dem Bereich Vermessungstechnik in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du mit der Branche vertraut bist und die nötigen Kenntnisse besitzt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Vermessungstechnik ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Kutter-Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vermessungstechniken hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vermessung und Bauabrechnung demonstrieren.
✨Kenntnisse über relevante Software
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Softwaretools für Aufmaß und Bauabrechnung vertraut bist. Informiere dich über die Programme, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
