Client Executive (m/w/d) Jetzt bewerben

Client Executive (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support contract reviews and manage client relationships while ensuring compliance.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on employee leasing and client satisfaction.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy career growth, tailored training, and perks in health, insurance, and shopping.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive work culture with networking opportunities and a focus on safety.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree or vocational training required; experience in employee leasing is a plus.
  • Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Client Executive (m/w/d)

Ort: Unterlüß

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der ganzheitlichen Überprüfung bestehender Verträge (Arbeitnehmerüberlassungs- und Arbeitsverträge) beim Kunden und bei den Dienstleistern auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Unterstützung bei der Betreuung von einzelnen Fachbereichen beim Kunden vor Ort
  • Einholen von neuen Anfragen sowie Ausschreiben der Stellen
  • Betreuung von Lieferanten (Dienstleistern) in Bezug auf Fragestellungen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
  • Screening der Kandidatenprofile sowie Weiterleitung an die Fachbereiche
  • Einholen von Rückmeldungen seitens Fachbereiche sowie Weitergabe an die Lieferanten
  • Onboarding der Mitarbeiter:innen am ersten Arbeitstag sowie Betreuung der eingesetzten Mitarbeiter:innen in ANÜ vor Ort
  • Betreuung des Kunden und der Mitarbeiter:innen in Bezug auf Arbeitssicherheit

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
  • Tarifkenntnisse sind erwünscht
  • Kenntnisse über Engineering Berufe sind wünschenswert
  • Gute Deutsch sowie Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge

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Client Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH

Als Arbeitgeber in Unterlüß bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem fairen und vertrauensvollen Arbeitsklima zu arbeiten, das auf individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm setzt. Unsere regelmäßigen Networking-Events fördern den Austausch und die Zusammenarbeit, während unsere attraktiven Partnerangebote in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!
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Kontaktperson:

Guldberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Client Executive (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Engineering konzentrieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Verträgen und zur Arbeitssicherheit zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Hospitation in einem ähnlichen Bereich zu machen, nutze diese Chance. Es zeigt dein Engagement und gibt dir wertvolle Einblicke in die tägliche Arbeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Executive (m/w/d)

Vertragsprüfung
Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
Tarifkenntnisse
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Betreuung von Mitarbeitern
Onboarding-Prozesse
Kenntnisse über Engineering Berufe
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Client Executive erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Engineering Berufe hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, da diese für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Kunden und Mitarbeiter:innen beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest

Verstehe die Verträge

Da die Unterstützung bei der Überprüfung von Verträgen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Arbeitnehmerüberlassungs- und Arbeitsverträgen vertraut machen. Zeige dein Wissen über die wichtigsten Punkte und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da Kenntnisse über Engineering Berufe wünschenswert sind, informiere dich über die relevanten Berufe und deren Anforderungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl mit Kunden als auch mit Dienstleistern effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren, indem du klare und präzise Antworten gibst und aktiv zuhörst.

Fragen zur Arbeitssicherheit stellen

Da die Betreuung der Mitarbeiter:innen in Bezug auf Arbeitssicherheit Teil deiner Aufgaben ist, zeige Interesse an diesem Thema. Stelle Fragen zur Sicherheitskultur des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie man diese verbessern könnte.

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    Bewerbungsfrist: 2026-11-25

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