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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Englisch-Camp und unterstütze Kinder beim Lernen in einer aktiven Umgebung.
- Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 Sprachkurse und Camps für Kinder in Deutschland an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen für Kinder spannend und fördere ihre Englischkenntnisse in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder als Lehrer ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist auf Honorarbasis und ab sofort verfügbar.
WIR SUCHEN DICH ALS Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Flensburg. Du hast Erfahrung in Kinderbetreuung, Nachhilfeunterricht oder als Lehrer? Dann nichts wie los! Wir suchen dich!
Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) auf Honorarbasis für unsere Sprachcampstandorte in ganz Deutschland (Nord- und Ostseeküste, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Bayern uvm.).
Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 in Deutschland Englischkurse und -Camps an, die sich an Kinder zwischen 3 und 15 Jahren richten, die Sicherheit in der englischen Sprache gewinnen wollen. Wir verbinden strukturierten Englischunterricht mit einem aktiven und informellen Umfeld. Wir wissen, dass Lernen nicht nur etwas ist, das man in einem Klassenzimmer macht!
Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Flensburg Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch GmbH
Kontaktperson:
Oskar lernt Englisch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Flensburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit Sprachcamps oder Kinderbetreuung beschäftigen. Dort werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst direkt mit anderen Fachleuten in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Philosophie und die Methoden von Oskar lernt Englisch informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter zu vertreten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die dich für die Rolle qualifizieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und das Unterrichten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Flensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Englisch-Camp Direktor*in. Notiere dir, welche Erfahrungen und Qualifikationen besonders betont werden.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung, Nachhilfe oder als Lehrer hervorheben. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Kindern im Englisch-Camp begeistert. Sei persönlich und authentisch.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar lernt Englisch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Da die Rolle des Englisch-Camp Direktors viel mit der Betreuung von Kindern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung oder im Unterricht parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um das Lernen für Kinder spannend zu gestalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten
Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Begeisterung für das Lehren und die Arbeit mit Kindern hat. Teile Geschichten oder Erlebnisse, die deine Leidenschaft für die englische Sprache und das Unterrichten verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Oskar lernt Englisch vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in den Camps umzusetzen.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage beispielsweise nach den spezifischen Zielen der Camps oder wie das Team zusammenarbeitet.
