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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und bringe dein Wissen ein.
- Arbeitgeber: Coffee Fellows ist ein familiengeführtes Unternehmen mit fast 250 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe, wie HR in der Praxis funktioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student/in und hast Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Praktikum kann wahlweise als Pflicht- oder freiwilliges Praktikum absolviert werden.
Du bist Student/in, brennst für HR und möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden? Dann komm zu Coffee Fellows – wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in München Unterföhring. Aktuell ist unser Coffee Shop System mit fast 250 Standorten in Deutschland und Europa vertreten, daneben sind wir auch in den Bereichen Hotels und Food Courts erfolgreich. Unser Motto FEEL AT HOME gilt bei uns gleichermaßen für Gäste wie für Mitarbeiter, deswegen fühlen wir uns alle hier gut aufgehoben!
Wir suchen Dich ab sofort als Praktikant/in (m/w/d) für ein Wahl- oder Pflichtpraktikum als Verstärkung für unser HR Team, um uns bei vielen spannenden Themen tatkräftig zu unterstützen.
Praktikant/in (m/w/d) HR Administration, Coffee Fellows Hotels Arbeitgeber: Coffee Fellows
Kontaktperson:
Coffee Fellows HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/in (m/w/d) HR Administration, Coffee Fellows Hotels
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coffee Fellows. Da sie ein familiengeführtes Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu ihrer Philosophie 'FEEL AT HOME' passt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten im HR-Bereich. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, was das Team sucht und welche Fähigkeiten besonders geschätzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im HR-Bereich vor. Zeige dein Interesse an Themen wie Mitarbeiterbindung oder Diversity Management, um deine Leidenschaft für HR zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Besuche die Social-Media-Kanäle von Coffee Fellows. So kannst du aktuelle Projekte und Initiativen verfolgen und diese Informationen in deinem Gespräch nutzen, um dein Engagement und Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/in (m/w/d) HR Administration, Coffee Fellows Hotels
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coffee Fellows und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, das Arbeitsumfeld und aktuelle Projekte im HR-Bereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich HR hervorhebt. Betone Praktika, Studienprojekte oder relevante Kurse, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für ein Praktikum im HR-Bereich interessierst und was du bei Coffee Fellows beitragen möchtest. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coffee Fellows vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im HR-Bereich bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über Coffee Fellows und deren Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass du mit dem Motto 'FEEL AT HOME' vertraut bist und erkläre, warum du gerne Teil dieses Teams werden möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im HR-Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im HR-Bereich sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
