F&B Supervisor im Spätdienst (m/w/d) Jetzt bewerben
F&B Supervisor im Spätdienst (m/w/d)

F&B Supervisor im Spätdienst (m/w/d)

Opfikon Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bar und das à la carte Geschäft im Spätdienst.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Dorint-Gruppe, bekannt für Gastfreundschaft und besondere Erlebnisse.
  • Mitarbeitervorteile: 38 Urlaubstage, unbefristete Verträge, kostenlose Parkplätze und Yogakurse.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Gäste und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Feiere mit uns bei Weihnachtsfeiern und Sommer-Events!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jetzt ein Teil unseres Teams werden. TLNT1_CH Das zeichnet den Job aus Planung, Organisation und Betreuung in den Barabläufen, sowie dem à la carte Geschäft Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe vorwiegend im Spätdienst Für unsere Gäste, Partner und Besucher wirst Du zum Ansprechpartner Unterstützung des F&B Managers im Tagesgeschäft Vertretung des F&B Managers bei Abwesenheit Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und schaffst besondere Momente und Begegnungen – immer! Das sollten Sie mitbringen • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie • Freundliches, offenes, sicheres und zuvorkommendes Auftreten • Ein gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen • Gute Englischkenntnisse und sicheres Arbeiten mit MS-Office Produkten • Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten • Spaß im Umgang mit Gästen und Kollegen Mitarbeiterbenefits Betriebszugehörigkeitsprämie ab dem 5. Jahr Halbtax Abo pro Jahr wird zu 100% vom Betrieb erstattet Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitet Unbefristete Arbeitsverträge mit L-GAV Bindung Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels Geselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder Sommerevents Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits Entspanne bei kostenfreien Yogakursen durch konzerneigene Yogalehrer Zum Geburtstag bekommst Du und eine Begleitung einen Übernachtungsvoucher für 2 Übernachtungen in den Schweizer Häusern 38 Urlaubstage Bezahlung: Nach Vereinbarung

F&B Supervisor im Spätdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Airport-Hotel Zürich

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Gastfreundschaft und Teamgeist legt. Mit 38 Urlaubstagen, unbefristeten Arbeitsverträgen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie kostenlosen Parkplätzen und Ermäßigungen in der Dorint-Gruppe bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie ein harmonisches Miteinander bei unseren regelmäßigen Events und entspannen Sie bei kostenfreien Yogakursen – hier wird Ihr Engagement geschätzt und gefördert!
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Kontaktperson:

Dorint Airport-Hotel Zürich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: F&B Supervisor im Spätdienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und dein Engagement für einen hervorragenden Service unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation und Planung von Barabläufen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Arbeitsabläufe koordiniert oder Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 3

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Gesprächs auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe einige typische Fragen und Antworten auf Englisch, um dich sicherer zu fühlen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Dorint-Gruppe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre und den besonderen Momenten für die Gäste beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor im Spätdienst (m/w/d)

Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen
Erfahrung im à la carte Geschäft
Freundliches und sicheres Auftreten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Engagement und Teamfähigkeit
Gastgebermentalität
Kenntnisse in MS-Office
Gute Englischkenntnisse
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Fähigkeit zur Problemlösung
Aufmerksamkeit für Details
Positive Ausstrahlung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dorint-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du zu ihrem Team passen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, darlegst. Zeige, wie du besondere Momente für Gäste schaffen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Airport-Hotel Zürich vorbereitest

Sei ein Gastgeber aus Leidenschaft

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und wie wichtig dir der Kontakt zu Gästen ist. Teile Beispiele, wie du besondere Momente für Gäste geschaffen hast.

Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor

Da die Position viel Planung und Organisation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von Arbeitsabläufen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich organisiert hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem Team oder Gästen kommuniziert hast.

Zeige dein Engagement für das Team

Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du den F&B Manager unterstützen würdest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.

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