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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter, arbeite mit DATEV und Sozialversicherungsrecht.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Steuerberatungsgesellschaft mit 30 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Steuerberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Lohnbereich und Kenntnisse im Steuerrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftsorientiertes Denken und digitale Arbeitsweisen sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie DATEV-Kenntnissen.
Des Weiteren sollte ein sicherer Umgang im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gewährleistet sein.
Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 30 Mitarbeitern, in der Beratung unsere Stärke ist. Unsere Erfahrung beruht auf Mandanten verschiedener Branchen, Rechtsformen und Größen. Zukunftsorientiertes Denken und digitale Arbeitsweisen stehen neben Kontinuität im Fokus unserer Kanzlei.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) individuell in Voll- oder Teilzeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: Gertz & Partner Steuerberatungsges. mbB
Kontaktperson:
Gertz & Partner Steuerberatungsges. mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) individuell in Voll- oder Teilzeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Steuerberatung zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohn- und Gehaltswesen sowie über Änderungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fachfragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in DATEV und im Lohnsteuerrecht verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Arbeitsweisen. Informiere dich über Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, und bringe Ideen ein, wie du diese in die Kanzlei einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) individuell in Voll- oder Teilzeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen wie mehrjährige Berufserfahrung und DATEV-Kenntnisse, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deine Erfahrung mit DATEV.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Steuerberatungsgesellschaft passen. Hebe deine Stärken und deine Bereitschaft zur digitalen Arbeit hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gertz & Partner Steuerberatungsges. mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu DATEV, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit ist es wichtig, mit digitalen Arbeitsweisen vertraut zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du moderne Softwarelösungen in deiner Arbeit eingesetzt hast und welche Tools du bereits kennst, um die Effizienz zu steigern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du in einem Team von etwa 30 Mitarbeitern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kanzlei, indem du nach der Unternehmenskultur und den Werten fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
