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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Produkten und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: STABILO ist ein erfolgreiches Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern und 45 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Erfolgsgeschichte und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Verkaufsprozessen.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Schüler und Studenten.
Was Anfang der 70er Jahre in dem kleinen Kupferzeller Teilort Mangoldsall (BaWü) als Handelsbetrieb für Landmaschinen und Stalleinrichtungen im Kleinen begann, dort dann über die Gründung des ersten STABILO-Marktes und der Firmenzentrale Ende 1975 seine positive Weiterentwicklung nahm, ist heute eine Unternehmensgruppe mit über 1200 Mitarbeitern und über 45 Filialen bundesweit. Eine beachtenswerte Erfolgsgeschichte aus dem beschaulichen Hohenloher Land.
Verkäufer (m/w/d, in Vollzeit/Teilzeit) Arbeitgeber: Stabilo Landtechnik GmbH
Kontaktperson:
Stabilo Landtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d, in Vollzeit/Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von STABILO. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätze, was es erreicht hat.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verkauf zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich beraten oder Verkaufsziele erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige Begeisterung für die Produkte, die du verkaufen würdest. Wenn du dich mit dem Sortiment von STABILO identifizieren kannst, wird das deine Authentizität im Gespräch stärken.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von STABILO. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d, in Vollzeit/Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Geschichte. Verstehe, wie sie sich seit den 70er Jahren entwickelt hat und welche Werte sie vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkäufer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kundenorientierung und Verkaufserfolge.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne Teil des Unternehmens werden möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit als Verkäufer reizt und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stabilo Landtechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensgeschichte und die Werte des Unternehmens informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
