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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Leitung des Geschäfts und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Burgermeister ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Burger und exzellenten Service spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Qualität und Kundenservice großschreibt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig, motiviert und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Mitarbeiter, die mit uns wachsen und lernen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Burgermeister ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Gastronomie, das sich auf hochwertige Burger und kundenorientierten Service spezialisiert hat. Mit unserer Leidenschaft für Innovation und Qualität streben wir danach, in allen Aspekten unseres Geschäfts führend zu sein.
Assistant Storemanager Leipzig (f/m/d) Arbeitgeber: Burgermeister Holding II GmbH
Kontaktperson:
Burgermeister Holding II GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Storemanager Leipzig (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und speziell im Burger-Segment. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Gespür für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Burgermeister zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Burgermeister. Informiere dich über ihre Geschichte, Werte und Produkte, damit du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Storemanager Leipzig (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Burgermeister. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Assistant Storemanagers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Kundenservice und Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, bei Burgermeister zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister Holding II GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Burgermeister. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Innovation und Qualität teilst und wie du diese in deiner Rolle als Assistant Storemanager umsetzen kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Kundenservice und im Management beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentation deiner Führungsqualitäten
Als Assistant Storemanager wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen und wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die Burgermeister in der Zukunft verfolgt.
