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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und sorge für eine hohe Qualität in Pflege und Gastronomie.
- Arbeitgeber: Viva Luzern ist der führende Anbieter von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachausbildung und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Lage im lebendigen Maihofquartier mit vielfältigen Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
Wir bieten dir:
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
- Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
- mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
- über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen
Deine Hauptaufgaben sind:
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Führung des Betriebes.
- Du steuerst den Betrieb finanziell verantwortungsvoll, effizient und authentisch.
- Du bist Gastgeberin/Gastgeber, pflegst Kundenbeziehungen und trittst überzeugend auf.
- Du stellst eine hohe Qualität in Pflege, Betreuung, Gastronomie und Wohnen sicher.
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden aktiv weiter und stärkst die Führungskultur.
Du verfügst über:
- höhere Fachausbildung im sozialen, pflegerischen, gastronomischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Führungsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Verständnis von Schweizerdeutsch
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Viva Luzern Rosenberg liegt im lebendigen Maihofquartier, zwischen Stadtzentrum und Naherholungsgebiet Rotsee, und bietet Wohn- und Lebensraum für 109 Temporär- und Langzeitplätze. Weltoffenheit und Herzlichkeit prägen diesen Ort. Vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen sorgen für Abwechslung und Anregung.
Betriebsleiter/-In Viva Luzern Rosenberg Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Kontaktperson:
Viva Luzern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter/-In Viva Luzern Rosenberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflege oder im Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Langzeitpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Betriebsleiters.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft für diesen Bereich verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/-In Viva Luzern Rosenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Viva Luzern und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Betriebsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im sozialen, pflegerischen oder gastronomischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Vision für die Leitung des Betriebs darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ein und erläutere, wie du die Qualität in Pflege und Betreuung sicherstellen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Viva Luzern. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Lebensfreude und der hohen Lebensqualität teilst und wie du diese in deiner Rolle als Betriebsleiter/-in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder dein Team weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Mach deutlich, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Deine Leidenschaft für die Dienstleistungsorientierung sollte in deinen Antworten spürbar sein, um zu zeigen, dass du gut zu Viva Luzens Werten passt.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
