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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Praxis in einem internationalen Anwaltsbüro und berate Klienten zu Streitfragen.
- Arbeitgeber: Eine führende internationale Kanzlei mit Ambitionen im Schweizer Markt.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Unterstützung durch ein renommiertes Anwaltsbüro und internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einer starken Praxis und Zusammenarbeit mit internationalen Büros.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Streitfällen, Netzwerk in der Branche und Zulassung zur Schweizer Anwaltskammer.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Rekrutierungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
JCW Search AG arbeitet derzeit mit einer führenden internationalen Kanzlei zusammen, um einen erfahrenen Fachmann für Streitigkeiten auf Partner-Ebene für ihr Büro in Zürich zu finden.
Ihre Rolle:
- Weiterentwicklung der Praxis für eine etablierte internationale Kanzlei mit dem Ziel, ihre Präsenz auf dem Schweizer Markt auszubauen.
- Beratung von Mandanten zu streitbezogenen Themen - sei es lokale oder internationale Schiedsgerichtsbarkeit und/oder Prozessführung.
- Weiterer Ausbau Ihres Geschäfts durch Zusammenarbeit mit den anderen bestehenden starken Praxisbereichen und Büros der Kanzlei.
Ihr Profil:
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Streitfällen in der Schweiz und international.
- Sie verfügen über ein gutes Netzwerk im Bereich Streitigkeiten.
- Sie sind am Schweizer Bar zugelassen.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie haben einen bestehenden tragbaren Geschäftsfeld.
Was Sie erwarten können:
- Die Möglichkeit, in einer dynamischen Kanzlei mit hohen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten.
- Die Gelegenheit, in einer kleinen, aber starken Praxis zu arbeiten, mit der Möglichkeit, mit ihren internationalen Büros zusammenzuarbeiten.
- Die Unterstützung einer renommierten Kanzlei, die in der Lage ist, Ihr Netzwerk, Ihre Karriere und Ihr Kundenportfolio zu erweitern.
Wir streben an, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir sind entschlossen sicherzustellen, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Glauben, sexueller Orientierung, Familienstand oder Rasse benachteiligt wird oder durch Bedingungen oder Anforderungen benachteiligt ist.
Partner - Disputes Arbeitgeber: JCW Resourcing
Kontaktperson:
JCW Resourcing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner - Disputes
✨Netzwerk erweitern
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Bereich Streitigkeiten auszubauen. Besuche relevante Veranstaltungen, Konferenzen und Seminare in der Schweiz, um potenzielle Mandanten und Kollegen kennenzulernen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Streitigkeiten auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen verstehst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, mit anderen Praxisbereichen innerhalb der Kanzlei zusammenzuarbeiten. Zeige, wie du Synergien nutzen kannst, um das Geschäft weiter auszubauen und den Mandanten einen Mehrwert zu bieten.
✨Internationale Perspektive einbringen
Betone deine internationale Erfahrung und dein Verständnis für grenzüberschreitende Streitigkeiten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner - Disputes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Partner im Bereich Streitigkeiten erforderlich sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Streitfällen, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Zeige auf, wie du dein Netzwerk in diesem Bereich aufgebaut hast.
Netzwerk und Erfolge: Erwähne in deiner Bewerbung dein bestehendes tragbares Geschäft und wie du es erfolgreich weiterentwickeln konntest. Dies zeigt deine Fähigkeit, neue Mandanten zu gewinnen und das Geschäft auszubauen.
Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation mit internationalen Klienten und Kollegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Resourcing vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Streitfälle vor
Informiere dich über aktuelle und relevante Streitfälle, die in der Schweiz oder international behandelt wurden. Zeige während des Interviews, dass du die Fähigkeit hast, komplexe rechtliche Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Da ein gutes Netzwerk im Bereich Streitigkeiten wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine bestehenden Kontakte zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Mandanten zu gewinnen und das Geschäft weiter auszubauen.
✨Sprich über deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Streitbeilegungen oder gewonnene Fälle vor. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und Vertrauen bei Mandanten aufzubauen.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit betonen
Da die Kanzlei international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Klienten oder Kollegen zusammengearbeitet hast.
