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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und entwickle Kundenbeziehungen in der Ostschweiz.
- Arbeitgeber: Pistor AG ist ein führendes Handelsunternehmen für Bäckereien, Gastronomie und Healthcare.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, interne Weiterbildungen und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Führungskompetenz und eine abgeschlossene Berufslehre sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gültiger Fahrausweis Kat. B und Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien/Confiserien, die Gastronomie und die Healthcare. Modernste Logistik, innovative Ideen, nachhaltiges Handeln und jede Menge Leidenschaft – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.
Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.
Meine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative Verkaufsregion Ostschweiz (Einzugsgebiet: Zug/Zürich/St. Gallen/Appenzell Inner- und Ausserrhoden/Glarus/Graubünden mit Fokus Region Ostschweiz) und Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsstrategie inkl. Umsatzverantwortung
- Führung, Leadership, Coaching, Motivation & Weiterentwicklung des Verkaufsteams (8 Mitarbeitende)
- Koordination und Durchführung von Meetings
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Gastronomie- und Bäckereibranche
- Grosskundenbetreuung und Akquisition
- Enge Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Bsp. Key Account Management, Beschaffung, Marketing, Verkauf Innendienst)
- Aktive Mitarbeit in Projekten und Veränderungsprozessen
- Marktbeobachtung und Einbringung von Trends in die Firma
- Analysetätigkeiten und Wahrnehmung von Repräsentationstätigkeiten
Mein Profil
- Verkaufsprofi mit Führungserfahrung und einer abgeschlossenen Berufslehre vorzugsweise in der Lebensmittelbranche (Bsp: Bäcker-Konditor, Koch)
- Kaufmännische und/oder verkaufsspezifische Weiterbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Führung
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen mit einem gewinnenden und überzeugendem Auftreten
- Hohes Mass an Kundenorientierung mit einer lösungs- und erfolgsorientierten Arbeitsweise
- Analysefähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- IT-Affinität (ERP, Word, Excel, Powerpoint) und Freude an digitalen Themen
- Hohe Resilienz
- Gültiger Fahrausweis Kat. B
- Von Vorteil sind Französisch und Italienisch Kenntnisse
Deine Benefits
- Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
- Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
- Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
- Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
- Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
- Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Pistor AG / Human Resources / Ines Gönel
Regionale Verkaufsleitung Arbeitgeber: Pistor AG
Kontaktperson:
Pistor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Verkaufsleitung
✨Netzwerken in der Branche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Gastronomie- und Bäckereibranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und Coaching-Fähigkeiten in Gesprächen hervorzuheben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelbranche, insbesondere in der Ostschweiz. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung einbringen kannst.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in ERP-Systemen und Office-Anwendungen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv zur Unterstützung deiner Verkaufsstrategie einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Verkaufsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Pistor AG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der regionalen Verkaufsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Kundenorientierung und deine Leidenschaft für die Branche ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Pistor AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kundenbeziehungen pflegst und ausbaust. Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie- und Bäckereibranche und wie du Großkunden erfolgreich betreut hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Verkaufsteam konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
