Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kampagnen im Influencer Marketing planen und umsetzen.
- Arbeitgeber: Addfame ist eine dynamische Agentur, die frische Talente sucht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen in einer coolen Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Social Media und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir schätzen deine Persönlichkeit genauso wie deine Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WERDE TEIL VON ADDFAME
Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Influencer Marketing? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine junge Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen - genauso wie wir selbst.
JUNIOR CAMPAIGN MANAGER (m/w/d) SOCIAL MEDIA - INFLUENCER MARKETING Arbeitgeber: addfame GmbH
Kontaktperson:
addfame GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR CAMPAIGN MANAGER (m/w/d) SOCIAL MEDIA - INFLUENCER MARKETING
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Influencer Marketing oder in der Social Media Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Influencer Marketing informiert. Folge relevanten Blogs, Podcasts und Social Media Kanälen, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und immer auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte im Bereich Social Media. Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, kannst du eigene Kampagnen oder Ideen präsentieren, um deine Kreativität und dein Verständnis für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir mögliche Fragen über Influencer Marketing und Social Media Strategien überlegst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR CAMPAIGN MANAGER (m/w/d) SOCIAL MEDIA - INFLUENCER MARKETING
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die neuesten Trends im Influencer Marketing und Social Media. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Persönliche Note: Da die Agentur Wert auf Persönlichkeit legt, solltest du in deinem Anschreiben deine individuellen Stärken und Erfahrungen hervorheben. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich motiviert.
Portfolio erstellen: Falls du bereits Erfahrungen im Bereich Social Media oder Influencer Marketing hast, erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Dies kann deine Bewerbung erheblich stärken.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Junior Campaign Managers auszeichnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei addfame GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Social Media
Bereite Dich darauf vor, über Deine Lieblingsplattformen und Influencer zu sprechen. Zeige, dass Du die Trends und Entwicklungen in der Social Media Welt verfolgst und verstehst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an innovative Kampagnenideen, die Du in der Vergangenheit gesehen hast oder selbst umsetzen würdest. Dies zeigt Deine Kreativität und Dein Engagement für die Rolle des Junior Campaign Managers.
✨Sei authentisch und zeige Deine Persönlichkeit
Da die Agentur Wert auf die Persönlichkeit legt, sei Du selbst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Agentur, indem Du Fragen zur Teamdynamik und den Projekten stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der Agentur als Ganzes interessiert bist.