Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative drug development projects in gastrointestinal immunology.
- Arbeitgeber: Novartis is a leader in pharmaceutical innovation, focused on improving patient lives.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for remote work and professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact on global health by developing transformative treatments for GI diseases.
- Gewünschte Qualifikationen: MD or PhD required; 5+ years in pharma/biotech with strong communication skills.
- Andere Informationen: Join a diverse team committed to reimagining medicine and enhancing patient care.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ulcerative colitis und Morbus Crohn sowie andere gastrointestinale Erkrankungen stellen eine Vielzahl von Bedingungen dar, die weltweit Millionen von Menschen betreffen. Diese Erkrankungen haben erhebliche unerfüllte medizinische Bedürfnisse und führen oft zu einer verminderten Lebensqualität. Novartis steht an der Spitze der pharmazeutischen Innovation in der Immunologie und nutzt fortschrittliche wissenschaftliche Forschung, um transformative Behandlungen zu entwickeln, die das Leben der Patienten weltweit verbessern. Wir suchen einen Medical Director oder Executive Director für Gastrointestinale (GI) Immunologie in der Translational Medicine Immunology. Schließen Sie sich uns in diesem Bestreben an!
Sie werden medizinische und wissenschaftliche Führung sowie Expertise in einer Rolle bieten, die einen erheblichen Einfluss auf die Pipeline der Arzneimittelentwicklung hat. Treiben Sie den Erfolg früher globaler Programme voran, entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Erreichung des Transition Decision Point (TDP). Unterstützen Sie die translationalen Forschungsprojekte bei der Entwicklung neuer Indikationen, Endpunkte und Biomarker unter Verwendung von in vitro, in vivo oder in silico Methoden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Frühe klinische Projekte (Phase I / II, „Entwicklung“): Entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit dem TM TA Head Strategien für die Translational Medicine-Komponente von Arzneimittelentwicklungsprojekten von der Forschung bis zum TDP in einer oder mehreren Indikationen, einschließlich Post-Indikations-Erweiterungsprojekten.
- Spätstadium klinische Projekte (nach TDP, „Profilierung“): Entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit dem TM TA Head oder Translational Medicine Profiling Head die Ph2-3 und post-approval Profilierungsstrategie für Arzneimittelprogramme.
- Translational Research (TR; Indikationssuche, Endpunkt- und Biomarkerentwicklung): Entwickeln Sie Strategien zur Identifizierung von Anfangs- oder Erweiterungsindikationen und zur Beschaffung ausreichender Beweise zur Finanzierung dieser Ideen.
- Business Development und Licensing (BD&L; In-Licensing und Out-Licensing von Verbindungen): Nehmen Sie als TM-Vertreter an BD&L-Teams teil und bewerten Sie die Risiken und Vorteile potenzieller In-Licensing-Möglichkeiten.
- Führung: Leiten Sie studienspezifische Teams/Klinische Prüfungsteams in Partnerschaft mit anderen Linienfunktionen.
Schlüssel-Leistungsindikatoren
- Lieferung der vorgeschlagenen Development Candidate (B)DC und Genehmigung des Integrated Development Plan (IDPA) Meilensteine.
- Lieferung der klinischen Pharmakologie- und Profilierungsstrategie einschließlich der Durchführung von Studien gemäß Zeitplänen zur Unterstützung von regulatorischen Einreichungen und Genehmigungen.
- Lieferung von TR-Plänen, um die Programmstrategie und die Effizienz klinischer Studien voranzutreiben.
Rollenanforderungen
- Doktorgrad, MD erforderlich in den meisten Fällen. PhD oder relevante wissenschaftliche Erfahrung mit akademischem Werdegang bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem Pharma-/Biotech-Unternehmen, CRO oder akademischen medizinischen Zentrum oder verwandter Erfahrung.
- Fließendes Englisch (mündlich und schriftlich).
Über Translational Medicine: Translational Medicine ist eine globale Gruppe von Wissenschaftlern und Ärzten, die in der präklinischen und frühen klinischen Phase der Arzneimittelentdeckung arbeiten.
Warum Novartis: Unser Ziel ist es, die Medizin neu zu denken, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern. Seien Sie Teil dieser Mission und schließen Sie sich uns an!
Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Medical Director/Exec. Director, Gastrointestinal (GI) Immunology (Translational Medicine) Arbeitgeber: Healthcare Businesswomen’s Association
Kontaktperson:
Healthcare Businesswomen’s Association HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medical Director/Exec. Director, Gastrointestinal (GI) Immunology (Translational Medicine)
✨Netzwerken mit Fachkollegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Gastroenterologie und Immunologie zu vernetzen. Nimm an Konferenzen und Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine klinische Expertise und Erfahrungen in der translationalen Medizin während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Entwicklung von Therapien für gastrointestinale Erkrankungen belegen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Gastroenterologie und Immunologie. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Forschungsergebnisse und innovative Ansätze informiert bist, um deine Leidenschaft und dein Engagement für das Fachgebiet zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf strategische Fragen
Erwarte strategische Fragen zu den Herausforderungen und Chancen in der Entwicklung von Medikamenten für gastrointestinale Erkrankungen. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken zu möglichen Lösungen und innovativen Ansätzen zu teilen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, die Rolle erfolgreich zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Director/Exec. Director, Gastrointestinal (GI) Immunology (Translational Medicine)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Medical Director/Executive Director im Bereich Gastrointestinal Immunology verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Unternehmensziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen und Erfolge hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Konzentriere dich auf deine bisherigen Tätigkeiten in der pharmazeutischen Industrie oder verwandten Bereichen, insbesondere in der translationalen Medizin.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Businesswomen’s Association vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Medical Directors im Bereich Gastrointestinal Immunology und die Mission von Novartis. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Behandlung von Erkrankungen wie Colitis ulcerosa und Morbus Crohn verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der klinischen Forschung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammenarbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der translationalen Medizin oder wie Novartis Innovationen in der Medikamentenentwicklung vorantreibt.