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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Applikationen und unterstütze bei technischen Fragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Sparda-Bank Berlin ist eine genossenschaftliche Bank mit Fokus auf positive Kundenerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Banking für Menschen und entwickle deine Skills in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: 80% remote möglich und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich Business Organisation in der Abteilung IT-Applikationen & Datenmanagement suchen wir dich als Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div) 80% remote möglich.
Hier darfst du dich austoben:
- Du verantwortest Applikationen für ausgewählte Anwendungen auf unterschiedlichen IT-Umgebungen (PaaS- und SaaS-Umgebungen, Nichtbankanwendungen).
- Die IT-Betreuung der Anwendungen entlang der gesamten Prozesskette liegt bei dir und du bist Ansprechpartner*in für alle technischen Fragestellungen.
- Du führst kontinuierlich Verfahrensverbesserungen zur Software-Einführung sowie Deployment-, Release- und Configuration-Management durch.
- Die Analyse von fachlichen Spezifikationen (z. B. Architektur-Beschreibungen, Fachkonzepte etc.) und der Second-Level-Support gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Das Anforderungsmanagement setzt du in Kooperation mit den Fachbereichen um und du kümmerst dich um Testvorbereitungen und -durchführungen.
- Dank deiner sehr guten Deutschkenntnisse ist deine schriftliche und mündliche Kommunikation nicht nur inhaltlich top, sondern für alle verständlich und nachvollziehbar.
Hier zählt dein Können:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. IT-Applikationsmanagement) mit.
- Du passt zu uns und unseren Werten.
- Du hast erste Berufserfahrung in ähnlicher Position bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von IT-Systemen, IT-Anwendungen oder IT-Serviceprozessen (ITSM).
- Mit dem gesamten Service Lifecycle (Strategie, Design, Übergang, Betrieb, kontinuierliche Serviceverbesserung) kennst du dich gut aus.
- Nice to have: Service-Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundations).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich.
- Du bist ein Kommunikationstalent, kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und hast ein ausgeprägtes Prozess- und Schnittstellenverständnis.
Auf diese Versprechen kannst du zählen:
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr), Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto, Langzeitkonto, Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
- Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und Spaß an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt.
- Gehalt und Vergünstigungen: hauseigener Tarifvertrag, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen.
- Gesundheit und Entwicklung: Sparda-Stipendium, Leadership-Talente-Programm, Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.
Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Berlin eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Applikationsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit IT-Systemen und -Anwendungen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position viel Interaktion erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Informationen einfach zu erklären. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparda-Bank Berlin. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im IT-Applikationsmanagement und im Umgang mit IT-Systemen hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Kommunikation und Teamarbeit: Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in deiner Bewerbung anführen. Zeige, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine sehr guten Deutschkenntnisse und deine Erfahrung im Service Lifecycle, um den Anforderungen der Sparda-Bank gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Berlin eG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Applikationsmanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Systemen, Software-Management und den Service-Lifecycle vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe technische Informationen einfach erklärt hast oder wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist. Dies wird deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparda-Bank Berlin. Zeige im Interview, dass du zu ihrer Duz-Kultur und dem Teamwork passt. Du kannst dies tun, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen wie dem Sparda-Stipendium oder dem Leadership-Talente-Programm stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
