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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Geschäftsleistung in internationalen Märkten.
- Arbeitgeber: Vacheron Constantin ist eine traditionsreiche Uhrenmanufaktur mit globaler Präsenz seit 1755.
- Mitarbeitervorteile: Interne Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Mobilität und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxusuhrenindustrie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 10-15 Jahre Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind notwendig; weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Inspiriert von Tradition und im Einklang mit der Zeit. Tiefes Stolz auf unser Erbe befeuert unsere Leidenschaft, eine noch hellere Zukunft zu gestalten. Für uns ist Exzellenz sowohl gegeben als auch eine nie endende Suche. Unsere Neugier kennt keine Grenzen und besser ist immer möglich. Geboren in Genf, dem Herzen der feinen Uhrmacherkunst, lassen wir uns ständig von der Welt um uns herum inspirieren. Seit 1755 haben wir unsere Vision als Maison der Haute Horlogerie kontinuierlich neu erfunden und verfeinert. Mit Hauptsitz in Plan-les-Ouates (GE, Schweiz) betreibt Vacheron Constantin ein globales Vertriebsnetz von nahezu 200 Verkaufsstellen in 36 Ländern. Unsere Belegschaft besteht aus etwa 1.500 leidenschaftlichen Mitarbeitern, die in sieben geografischen Regionen organisiert sind. Unser Hauptfertigungsstandort in Plan-les-Ouates wird durch einen zweiten Fertigungsstandort in Le Brassus (VD, Schweiz) ergänzt.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?
Der Business Performance Director berichtet an den Chief Commercial Officer und treibt die strategische und operative Leistung unseres Netzwerks voran. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Märkten ist diese Führungsposition entscheidend für die Optimierung der Geschäftsvorhersage, Merchandising, Bestandsallokation und der Gesamtleistung über alle Kanäle und internationalen Märkte hinweg. Der Business Performance Director leitet und entwickelt ein Team von 9 Personen und stellt sicher, dass alle Netzwerkleistungsstrategien, Geschäftsplanung und Koordination der Lieferkette mit den Wachstumszielen unseres Unternehmens übereinstimmen. Marktkenntnis, Fachwissen und Verständnis, analytische Expertise und strategisches Denken sind entscheidend für die Unterstützung von Verkaufsprognosen, Berichterstattung und Leistungsoptimierung.
WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN?
- Sie überwachen die Prognose und Berichterstattung der Leistung nach Markt und Netzwerk.
- Sie erstellen alle Budget- und LE-Übungen in enger Zusammenarbeit mit den Finanzabteilungen.
- Sie geben strategische Empfehlungen zur Verbesserung von Umsatz, Rentabilität und operativer Effizienz.
- Sie entwickeln und pflegen Verkaufsprognosen sowie Geschäftsberichte.
- Sie analysieren Netzwerk-, Geschäfts- und Produktleistung und identifizieren Wachstumschancen.
- Sie präsentieren Leistungsanalysen und strategische Empfehlungen an das Management.
- Leiten Sie die Analyse der Geschäftsleistung des Netzwerks und internationaler Märkte.
- Sie überwachen die Sortimentsplanung und Bestandsallokation im Einzelhandelsnetzwerk.
- Sie leiten die Produktleistungsanalyse von Kollektionen, SKUs und Neuheiten.
- Sie etablieren Produktlebenszyklen und relevantes Bestandsmonitoring in Zusammenarbeit mit wichtigen Abteilungen.
- Sie arbeiten eng mit dem Supply Chain-Team zusammen, um eine optimale Produktverfügbarkeit und Bestandsmanagement sicherzustellen.
- Sie managen, coachen und entwickeln ein Team von 9 Personen in den Bereichen Leistungsmanagement, Geschäftsplanung und Analyse.
- Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams für Finanzen, Produktmarketing, Lieferkette und Einzelhandelsoperationen.
Anforderungen
- Sie sind motiviert durch: Erfahrung im kommerziellen Bereich von Vacheron Constantin zu sammeln. Teil eines großartigen und hochprofessionellen Teams zu werden.
- Sie haben: Ein Master-Abschluss in Handels-, Geschäftsplanung und Leistung (oder ähnlich).
- 10–15 Jahre Erfahrung im Einzelhandel mit starker Expertise im Bereich Geschäftsleistungsmanagement, Planung und Merchandising.
- Erfahrung in internationalen Einzelhandelsmärkten.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung bereichsübergreifender Teams.
- Starkes analytisches Denken mit Fachkenntnissen in Prognose, Berichterstattung und Leistungsanalyse.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Französisch, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
WIE HALTEN WIR SIE ZUFRIEDEN?
Als bedeutendes Mitglied der Vacheron Constantin-Gemeinschaft sind Sie auch Teil einer viel größeren Familie bei Richemont. Wir glauben fest an interne Entwicklung, Mobilität und die Bereitstellung verschiedener Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Der Einstellungsprozess:
- Schritt 1: Interview mit HRBP und Einstellungsmanager.
- Schritt 2: Interview mit ExCo-Mitgliedern + Predictive Index.
Business Performance Director Arbeitgeber: Richemont
Kontaktperson:
Richemont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Performance Director
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über Vacheron Constantin und deren Marktposition. Verstehe die aktuellen Trends in der Uhrenindustrie und wie das Unternehmen darauf reagiert. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Vacheron Constantin. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle des Business Performance Directors zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Bereich Business Performance Management vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der internationalen Einzelhandelsbranche nutzen kannst, um strategische Empfehlungen zu geben, die den Umsatz und die Effizienz steigern.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch und Französisch. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, um Stakeholder zu überzeugen und dein Team zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Performance Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Vacheron Constantin. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Tradition und Innovation beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-15 Jahre Erfahrung im Einzelhandel sowie deine Expertise in der Geschäftsleistungsmanagement und Planung. Konkrete Beispiele für Erfolge in diesen Bereichen sind besonders wertvoll.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle stark auf Analyse und Berichterstattung fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Forecasting und Reporting klar darstellen. Verwende spezifische Zahlen oder Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten zeigen: Da die Position auch Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erwähne Beispiele, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Werte von Vacheron Constantin. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Exzellenz und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deine Rolle als Business Performance Director einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsstrategien entwickelt oder Performance-Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Analyse und Reporting fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Forecasting und Performance-Management betreffen.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Vacheron Constantin legt Wert auf cross-funktionale Zusammenarbeit, also zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich zusammenarbeitest.
