Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und vermittle die besten Talente in der Industrie und Technik.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung in der Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Coach für Talente und Kunden in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und hervorragende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist ein wichtiger Teil eines engagierten Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit dem bevorstehenden Ruhestand unserer langjährigen Kollegin eröffnet sich eine aufregende Chance für eine motivierte Persönlichkeit in der Position einer Personalberater: in. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen und unsere Filiale, die seit 2011 besteht, bietet ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld in dem man sich zuhause fühlen kann. Diese Position bietet nicht nur Flexibilität, sondern auch Raum für persönliches Wachstum und Entfaltung.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du bist der Headhunter, der / die begehrtesten Talente für Temporär- und Dauerstellen in der Industrie / Technik ausfindig macht und vermittelt.
- Mit deinem Charme und deiner Empathie führst du Interviews mit Bewerbern, erstellst Dossiers, erledigst die Vorselektion und präsentierst die TOP-SHOTS der Branche unseren Kunden.
- Du bist nicht nur ein : e Berater : in, sondern ein echter Coach für unseren Kunden- / Kandidatenstamm und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Zudem gehst du auf Jagd nach neuen Kunden und pflegst deine vorhandenen Geschäftsbeziehungen.
Profil erforderlich Idealerweise bringst du mit:
- Erfahrung in der Personalberatung oder in verwandten Bereichen von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche.
- Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und kennst dich bestens mit der gängigen MS-Office Palette aus.
- Dein sicheres Auftreten und deine positive Art bauen Vertrauen auf, schneller als ein Turm aus Bauklötzen zusammenfällt.
- Organisation ist dein zweiter Vorname, und du handelst so dienstleistungsorientiert wie ein 5-Sterne-Hotel.
Personalberater : in Industrie / Technik 70-100% (M / W / D) Arbeitgeber: Impirio
Kontaktperson:
Impirio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater : in Industrie / Technik 70-100% (M / W / D)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Industrie und Technik, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Personalberatung und die Industrie/Technik konzentrieren. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit Personalberatung und den relevanten Industrien beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Personalberatung recherchierst und deine Antworten übst. Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten, die für die Position entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater : in Industrie / Technik 70-100% (M / W / D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Wissen unter Beweis: Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du über fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche verfügst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalberatung oder verwandten Bereichen.
Betone deine Soft Skills: Hebe deine Empathie, dein sicheres Auftreten und deine Fähigkeit zur Vertrauensbildung hervor. Diese Eigenschaften sind für die Position als Personalberater:in entscheidend. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse hinzu, die auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Vergiss nicht, deine hervorragenden Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Personalberatung zu arbeiten. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft, neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen zu pflegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position in der Personalberatung für die Industrie und Technik ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Arbeitsmarkt und deine Fähigkeit, Talente zu erkennen.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Betone während des Interviews dein bestehendes Netzwerk in der Branche. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um die besten Talente zu finden und neue Kunden zu gewinnen. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Demonstriere Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Berater und Coach fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Bewerber ansprechen und ihre Bedürfnisse verstehen kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Personalberatung ist Organisation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben effizient verwaltest und Prioritäten setzt. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.