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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und begleite Kundenprojekte von A bis Z.
- Arbeitgeber: OBI ist der Ort, wo Bauideen Wirklichkeit werden – gemeinsam im Team!
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil des ALLES MACHBAR Spirits und entwickle dein Team individuell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und im Baugewerbe sind ein Muss.
- Andere Informationen: Sei die erste Anlaufstelle für kreative Bauideen und Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Egal ob Türen, Fliesen oder Baustoffe: Du und dein Team seid die erste Anlaufstelle, die die Kund:innen vom Angebot bis zur Umsetzung begleiten und auch bei den ausgefallensten Ideen rund um das Thema Bauen zur Seite stehen. Du bist Coach und Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zu fördern.
DEINE AUFGABEN:
- Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Bauen sowie Bericht an die Marktleitung
- Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung
- Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Bereichsrelevante Kennzahlen behältst du im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen um
- Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und das eigene Team
- Begleitung von Kund:innen vom Angebot bis zur Umsetzung, auch ausgefallene Ideen begleitest du zielsicher
DEIN PROFIL:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise im Baumarkt oder vergleichbaren Branchen
- Alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Baugewerbe, z.B. als Bauleiter:in oder Führungskraft in einem Handwerksbetrieb
- Relevante Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe, Bauprojekte und Holz
- Ausgeprägte Serviceorientierung und verkäuferisches Talent
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung
Teamleiter Bereich Bauen (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bereich Bauen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Bauwesen zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf den Baumarkt oder Bauprojekte konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft von OBI beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und gefördert hast. Solche Geschichten machen dich als Kandidat:in greifbarer und überzeugender.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du Kundenanfragen in der Vergangenheit erfolgreich bearbeitet hast. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, ist für die Rolle als Teamleiter:in von großer Bedeutung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bereich Bauen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OBI und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und den ALLES MACHBAR Spirit zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Kenntnisse im Bauwesen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Teamleitung und deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters im Bereich Bauen bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Motivation ein, das Team zu fördern.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung und Motivation des Teams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Kenntnisse über Baustoffe und Bauprojekte demonstrieren
Stelle sicher, dass du über relevante Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe und Bauprojekte verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Kundenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine ausgeprägte Serviceorientierung hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Erwartungen übertroffen hast.
✨Ziele und Kennzahlen ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit bereichsrelevanten Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du diese im Blick behältst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Ziele deines Teams zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur motivieren, sondern auch strategisch denken kannst.
