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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und Erstellung von Sicherheitskonzepten im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: Phönix-SD Sicherheits GmbH bietet innovative Sicherheitssysteme seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell und kostenfreies Sportangebot.
- Warum dieser Job: Flache Hierarchien, familiäre Kultur und individuelle Förderung machen diese Stelle besonders attraktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, EDV-Kenntnisse und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und erhalten umfassende Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Phönix -SD Sicherheits GmbH befasst sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz. Phönix- SD Sicherheits GmbH konzipiert, installiert und betreut elektronische Sicherheitssysteme für Einzelhandel, Wirtschaft und öffentliche Hand sowie Privathaushalte. Unsere Lösungen sind äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Wir bieten unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Diese dienen zur Abschreckung von Dieben und zum Schutz von Personen, Gegenständen und Immobilien.
Die Aufgabe:
- Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst
- Erstellung von Sicherheitskonzepten
- Kundenberatung
- Abarbeitung von Maßnahmenplänen bei sicherheitsrelevanten Vorfällen wie z.B. Einbruch, Überfall und Brand mit Hilfe unserer Leitstellensoftware
- Koordinierung sowie Benachrichtigung von öffentlichen Einsatzkräften wie Feuerwehr und Polizei
- Ansprechpartner in technischen Fragen für Kunden und Errichter
- Stammdatenpflege
- Telefonische Kundenbetreuung im 3-Schicht-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich
- EDV-Kenntnisse
- Technisches Verständnis
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (24/7/365)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freundlichkeit und Stressresistenz
- Spaß am Telefonieren
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsmittel wie z.B. professionelle Leitstellensoftware
- 28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit)
- Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterqualifizierungsangebote und Seminare mit anerkannten Abschlüssen
- Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance und werden direkt persönlich unterstützt und geschult
- Ausführliche Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Familiäre Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist
- Work-Life-Balance: Kostenfreies Sportangebot für unsere Mitarbeiter
Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Frau Sandra Rühl oder Herr Markus Klinger: E-Mail: Kontakt@phoenix-sd.de, gerne auch per Post: Phönix-SD Sicherheits GmbH, Hoeber-und-Mandelbaum-Str. 6, 68794 Oberhausen-Rheinhausen, Telefon: 07254-9565-0, www.phoenix-sd.de
Sicherheitsberater für Notfallmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsberater für Notfallmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Sicherheitskonzepte integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in stressigen Situationen freundlich und professionell bleibst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Sicherheitsbranche arbeitet oder bei Phönix-SD tätig ist. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das Unternehmen bietet attraktive Weiterqualifizierungsangebote an, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Fähigkeiten erweitern möchtest, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsberater für Notfallmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Phönix-SD Sicherheits GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sicherheitsberater für Notfallmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Kundenbetreuung und im technischen Bereich hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Sicherheitslösungen des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sicherheitssystemen und deren Funktionsweise vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien im Bereich Einbruch- und Brandschutz.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Kunden zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Phönix-SD Sicherheits GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur familiären Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Sicherheitsmanagement sieht, oder zu den Weiterqualifizierungsangeboten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der langfristigen Zusammenarbeit.
