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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und sorge für eine hohe Qualität in Pflege und Gastronomie.
- Arbeitgeber: Viva Luzern ist der führende Anbieter von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachausbildung und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem familiären Umfeld nahe dem Vierwaldstättersee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
Wir bieten dir:
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
- Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
- mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
- über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Führung des Betriebes.
- Du steuerst den Betrieb finanziell verantwortungsvoll, effizient und authentisch.
- Du bist Gastgeberin/Gastgeber, pflegst Kundenbeziehungen und trittst überzeugend auf.
- Du stellst eine hohe Qualität in Pflege, Betreuung, Gastronomie und Wohnen sicher.
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden aktiv weiter und stärkst die Führungskultur.
Du verfügst über:
- Höhere Fachausbildung im sozialen, pflegerischen, gastronomischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Führungsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung.
- Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit.
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Verständnis von Schweizerdeutsch.
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Mitten im idyllischen Wohnquartier bietet Viva Luzern Wesemlin ein schönes Zuhause für betagte Menschen, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Kulturelle und kulinarische Angebote stehen für Aktivität und Lebensgenuss. Am Standort Tribschen, wenige Schritte vom Vierwaldstättersee entfernt, erwartet die Bewohnenden ein familiär gestalteter Lebensraum.
Betriebsleiter/-In Viva Luzern Wesemlin Und Tribschen Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Kontaktperson:
Viva Luzern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter/-In Viva Luzern Wesemlin Und Tribschen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflege oder Gastronomie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Langzeitpflege und Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Betriebsführung integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft für diesen Bereich verdeutlichen und deine Dienstleistungsorientierung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/-In Viva Luzern Wesemlin Und Tribschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Viva Luzern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter/-in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Ausbildung im sozialen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Vision für die Leitung des Betriebs darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Viva Luzern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine hohe Verantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, überzeugend aufzutreten und Kundenbeziehungen zu pflegen. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellen kannst, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
