Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d...
Jetzt bewerben
Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d...

Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d...

Gelsenkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Verkaufstrainings und Coachings durch und teile dein Wissen.
  • Arbeitgeber: INtem® ist ein führendes Unternehmen für Vertriebstraining mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Freiheit und Unterstützung im Team.
  • Warum dieser Job: Werde dein eigener Chef und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung ist wichtig; Trainerskills sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Erhalte den Titel 'Certified Trainer Sales Management' während deiner Ausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Starten Sie erfolgreich selbstständig als Verkaufstrainer:in in der INtem®-Kooperation. Ihre Erfahrung im Verkauf ist Gold wert – gerade jetzt! Denn unzählige Unternehmen, gleich ob in Krisenzeiten oder im Konjunkturaufschwung, brauchen Vertriebstraining, um ihren Erfolg sicherzustellen.

Lehnen Sie sich einmal zurück und stellen Sie sich dieses Leben vor: Sie arbeiten frei und unabhängig selbstständig als Trainer:in im Verkauf. In spannenden Seminaren und Trainings geben Sie Ihr wertvolles Wissen weiter. Dabei leben Sie in Sicherheit und schauen optimistisch in die Zukunft: Denn Sie haben einen festen Kundenstamm von angesehenen Unternehmen, von denen Sie immer wieder engagiert und weiterempfohlen werden.

Am schnellsten und sichersten gelingt Ihnen der Start als selbstständiger Trainer:in in der INtem®-Kooperation. Sie verfügen dadurch als Verkaufstrainer von Beginn an über ein professionelles Trainingskonzept und eine etablierte Trainingsmethode zur Vermittlung Ihres Wissens.

Die INtem®-Gruppe steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg in Unternehmen zu garantieren. Alle Trainings und Ausbildungsprogramme werden durch das INtem®-Institut, das Institut für Trainingsentwicklung und Methodenforschung entwickelt, erprobt und der INtem®-Gruppe zur Verfügung gestellt. Seit über 35 Jahren begleiten wir Unternehmen national und international in der Durchsetzung von Verhaltensänderungen.

Ihre Aufgaben sind:

  • Durchführung von Trainingsmaßnahmen im BtoB-Umfeld
  • Verkaufs- und Führungskräftetrainings und Coachings
  • Personality- und Achtsamkeitstrainings und Coachings
  • Vertriebsberatung
  • Führungskräfteberatung und Coachings
  • Akquise der Maßnahmen

Wir suchen Sie als selbstständigen Partner:in mit Verkaufserfahrung, der sein wertvolles Wissen im Rahmen unserer Kooperation gerne an andere Verkäufer und Führungskräfte weitergeben möchte. Trainerskills sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung.

Profitieren Sie vom INtem®-IntervallSystem. INtem® hat in über 35 Jahren einen großen Erfahrungsschatz aufgebaut, was bei der Akquisition von Trainingskunden funktioniert und was nicht. Daraus wurde ein Bündel von Maßnahmen und Werkzeugen zusammengestellt, die wir Ihnen als INtem®-Trainer zur Verfügung stellen.

Sie sind selbstständig als Trainer:in Ihr eigener Chef – aber Sie stehen niemals alleine da! Sie profitieren jederzeit von handfester Unterstützung, aktueller Weiterbildung und dem wichtigen Austausch unter Kollegen.

Auf Wunsch können Sie während Ihrer Ausbildung die Prüfung zum zertifizierten Verkaufstrainer BDVT ablegen.

Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d... Arbeitgeber: INtem® Trainergruppe Seßler & Partner GmbH

Die INtem®-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als selbstständiger Verkaufstrainer:in in einem unterstützenden und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Mit über 35 Jahren Erfahrung profitieren Sie von einem bewährten Trainingssystem, das Ihnen nicht nur einen festen Kundenstamm sichert, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Hier genießen Sie die Freiheit, Ihr eigener Chef zu sein, während Sie gleichzeitig auf die familiäre Unterstützung eines engagierten Teams zählen können.
I

Kontaktperson:

INtem® Trainergruppe Seßler & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d...

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden und anderen Trainern zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Vertrieb und Training konzentrieren, um neue Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Präsentiere deine Expertise

Erstelle Inhalte, die deine Kenntnisse im Verkaufstraining zeigen, wie Blogbeiträge oder Videos. Teile diese in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren und Interesse an deiner Person zu wecken.

Informiere dich über INtem®

Setze dich intensiv mit dem INtem®-IntervallSystem auseinander. Verstehe die Methoden und Ansätze, die verwendet werden, um deinen zukünftigen Kunden den größtmöglichen Nutzen zu bieten. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs überzeugend aufzutreten.

Bereite dich auf die Akquise vor

Entwickle eine Strategie zur Akquise von Trainingskunden. Überlege dir, welche Unternehmen du ansprechen möchtest und wie du ihnen deine Dienstleistungen anbieten kannst. Eine klare Vorstellung davon, wie du Kunden gewinnen kannst, wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d...

Verkaufserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
Fähigkeit zur Durchführung von Trainings
Akquise-Strategien
Führungskompetenz
Empathie und Achtsamkeit
Netzwerkfähigkeiten
Selbstorganisation
Flexibilität
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als selbstständiger Verkaufstrainer:in gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Rolle als Verkaufstrainer:in hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Verkaufserfahrung und deine Fähigkeiten zur Durchführung von Trainingsmaßnahmen passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Verkauf und in der Durchführung von Trainings oder Coachings klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen und zeige, wie du anderen helfen kannst, ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine professionelle Präsentation ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INtem® Trainergruppe Seßler & Partner GmbH vorbereitest

Bereite dich auf deine Verkaufserfahrung vor

Da die Position als Verkaufstrainer:in stark auf deiner Erfahrung im Verkauf basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Karriere parat haben. Überlege dir, welche Erfolge du erzielt hast und wie du diese in deinen Trainings vermitteln kannst.

Verstehe das INtem®-IntervallSystem

Informiere dich gründlich über das INtem®-IntervallSystem und dessen Vorteile. Zeige im Interview, dass du die Methoden und Konzepte verstehst und bereit bist, diese anzuwenden und weiterzugeben.

Sei bereit, deine Trainerfähigkeiten zu demonstrieren

Obwohl Trainerskills nicht zwingend erforderlich sind, kann es hilfreich sein, einige grundlegende Techniken oder Ansätze zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Rollenspiel vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Erwartungen an einen selbstständigen Partner:in und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmen beizutragen.

Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d...
INtem® Trainergruppe Seßler & Partner GmbH
Jetzt bewerben
I
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>