Personalberaterin / Personalberater Office/Dienstleistungen
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Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vernetze Talente mit Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: EXPRESS PERSONAL AG bietet umfassende Personaldienstleistungen in der Schweiz und Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und spannende Wettbewerbe warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und entwickle dein Netzwerk in einer motivierenden Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalberatung und ein Gespür für Talente sind gefragt.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und Workshops helfen dir, schnell durchzustarten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Spezialistinnen und Spezialisten für Temporär- und Dauerstellen bieten wir umfassende Personaldienstleistungen an. Mit unseren Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen – schnell, effizient und passgenau. Nach unserem Motto „Schneller am Ziel!“ bringen wir Unternehmen und Fachkräfte zusammen und finden massgeschneiderte Lösungen für alle Beteiligten.

Hast du Lust, an unserem Standort im Herzen von Bern durchzustarten, zu wachsen und den Markt aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!

Dein Job – vielseitig und spannend! Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen? Hast du ein Gespür für Talente und erkennst Chancen auf dem Markt? Perfekt! Als Personalberaterin oder Personalberater in unserem Team übernimmst du von Anfang an Verantwortung. Dein Ziel: die besten Fachkräfte aus den Bereichen Office, Verwaltung, Marketing, HR und Finanzen mit den richtigen Unternehmen zu vernetzen.

So startest du bei uns: In den ersten drei Monaten tauchst du tief in die Welt der Personalberatung ein. Intensives Onboarding, Praxisseminare und Workshops machen dich fit für den Job. Du bekommst wertvolle Einblicke in dein Fachgebiet und entwickelst dein Netzwerk.

Nach deiner Einarbeitung: Du verfolgst deine definierten Ziele und planst deinen Tag selbstständig. Dein Kundinnen-/Kundenportefeuille betreust du eigenverantwortlich – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung. Du baust langfristige Beziehungen zu Unternehmen und Fachkräften auf.

Das macht den Unterschied: Karriere mit Fun-Faktor! Wir lieben, was wir tun und leben Teamgeist. Legendäre Events: Sei dabei bei unseren Teamevents und dem traditionellen Weihnachtsanlass in den Bergen. Reise mit uns! Interner Wettbewerb: Gemeinsam das Ziel setzen und eine unvergessliche Reise gewinnen.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann sende uns deine kompletten Unterlagen inkl. Foto an E-Mail schreiben. Herr Adrian Diethelm, Geschäftsführer, freut sich auf dein Dossier und gibt dir nach Einsicht deiner Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten ruf uns einfach unter 031 310 48 81 an.

Personalberaterin / Personalberater Office/Dienstleistungen Arbeitgeber: EXPRESS PERSONAL AG

Als Arbeitgeber in Bern bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamgeist und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Unsere umfassenden Einarbeitungsprogramme und regelmäßigen Workshops fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während legendäre Teamevents und interne Wettbewerbe für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv den Markt mit – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere!
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Kontaktperson:

EXPRESS PERSONAL AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberaterin / Personalberater Office/Dienstleistungen

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und besuche relevante Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalberatung und die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen in Bern. Dies hilft dir, gezielt auf die Anforderungen der Position einzugehen.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Marktkenntnisse in einem persönlichen Gespräch überzeugend darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.

Engagement zeigen

Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberaterin / Personalberater Office/Dienstleistungen

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Talentidentifikation
Marktanalyse
Selbstorganisation
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Zielorientierung
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die EXPRESS PERSONAL AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalberaterin oder Personalberater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für Talente.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von EXPRESS PERSONAL AG passt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Personalberatung ein.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPRESS PERSONAL AG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Firma. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Personalberaterin oder Personalberater ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.

Zeige dein Gespür für Talente

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Talente identifiziert und erfolgreich vermittelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und in der Lage bist, die besten Fachkräfte zu finden.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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