Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzanalyse und Kontrolle für Top-Management und sorge für präzise Berichterstattung.
- Arbeitgeber: Nestlé ist ein globales Unternehmen, das sich für Gesundheit und Nachhaltigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und positive Veränderungen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen; Erfahrung in Finanzplanung und Analyse erforderlich.
- Andere Informationen: Nestlé unterstützt einen barrierefreien Rekrutierungsprozess und behandelt alle Informationen vertraulich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Vevey, Schweiz
Unternehmen: Société des Produits Nestlé S.A.
Aktueller Status: Vollzeit, 100%
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Was wir bei Nestlé bieten:
- Spannende Möglichkeiten, Ihre Karriere auf Ihre Weise zu entwickeln; über verschiedene Marken, Geschäftsbereiche, Funktionen und Regionen hinweg.
- Flexible Arbeitsbedingungen - Förderung von Kreativität und Zusammenarbeit.
- Eine Kultur des Respekts, mit Vielfalt, Gleichheit und Inklusion im Mittelpunkt.
- Ein dynamisches internationales Umfeld, das Sie ermächtigt zu lernen, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Positionszusammenfassung:
Als Financial Planning & Analysis Lead sind Sie verantwortlich für Finanzanalyse- und Kontrollaktivitäten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Verteilung zeitgerechter, genauer und relevanter Managementberichte und Analysen für das Top-Management, die Koordination mit strategischen Geschäftseinheiten (SBUs), Zonen und global verwalteten Unternehmen (GMBs). Sie sind auch verantwortlich für die Finanzplanung, insbesondere den Prozess der dynamischen Prognose und Analysen. Darüber hinaus verfolgen Sie den Fortschritt der Gruppeninitiativen, um sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Zielen übereinstimmen.
Ein Tag im Leben eines Decision Support Lead:
- Sicherstellung der vollständigen Transparenz der wichtigsten Geschäftszielkennzahlen (KPIs) über Nestlé hinweg durch die Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher finanzieller und nicht-finanzieller Berichte für das Top-Management.
- Steuerung der Koordination der Finanzplanung und Datenanalyse sowie der Teamabstimmung mit einem einheitlichen analytischen Rahmen, Entscheidungshilfen und detaillierten Finanzanalysen auf Zone- und SBU-Ebene, um die Einhaltung der Buchhaltungsverfahren und -fristen sicherzustellen.
- Aktive Unterstützung beim Zielsetzungsprozess und der Verfolgung der Zielerreichung.
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen zu verschiedenen finanziellen KPIs für Ist-Zahlen und dynamische Prognosen (DF) für den Leiter FP&A, den Group CFO, Mitglieder des Exekutivvorstands, Investor Relations und andere Interessengruppen.
- Überwachung der Gruppeninitiativen, um sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Zielen übereinstimmen, indem Sie Schlüssel-Leistungsindikatoren (KPIs) definieren, mit funktionsübergreifenden Teams für eine zeitgerechte Ausführung zusammenarbeiten und umfassende Leistungsberichte vorbereiten.
Was Sie erfolgreich macht:
- Universitäts-/Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen/Management Accounting Zertifizierung wäre von Vorteil.
- Solide Erfahrung im Controlling, einschließlich Markt- und/oder Zentrumserfahrung im Business Controlling, Finanzplanung & Analyse, Finanzbuchhaltung oder Konsolidierung und Berichterstattung.
- Erfahrung in der Branche der schnelllebigen Konsumgüter (FMCG).
- Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Situationen, deren Synthese und einfache Erklärung.
- Proaktive, anpassungsfähige Problemlöser mit einer offenen Einstellung.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie effektiven organisatorischen und Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Umfassende Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel & PowerPoint & SAP.
- Fließende Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil).
Nestlé setzt sich für die Zugänglichkeit seines Rekrutierungsprozesses ein. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie effektiv unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Bei Nestlé möchten wir helfen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu inspirieren, gesünder zu leben, und einen Einfluss in einem Maßstab und Tempo zu liefern, das einen Unterschied macht. Wir tun dies, indem wir ein diverses, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positive Störungen schafft, Innovationen begrüßt und Menschen und Teams ermächtigt, zu gewinnen. Seien Sie eine Kraft für das Gute. Treten Sie Nestlé bei und besuchen Sie uns auf.
Financial Planning & Analysis Lead Arbeitgeber: Nestlé SA

Kontaktperson:
Nestlé SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Planning & Analysis Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der FMCG-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzplanung und Analyse. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Finanzanalyse und -planung durchgehst. Übe, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Nestlé. Informiere dich über ihre Werte und Initiativen im Bereich Diversität und Inklusion, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Planning & Analysis Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten verstehst, die für die Position des Financial Planning & Analysis Lead erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Finanzanalyse, im Controlling und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen hervor. Verwende spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzplanung und -analyse zeigt. Erkläre, warum du bei Nestlé arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Financial Planning & Analysis Lead. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung im Finanzcontrolling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über KPIs und Berichterstattung
Sei bereit, über Key Performance Indicators (KPIs) zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Zeige, dass du mit der Erstellung von Finanzberichten vertraut bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.