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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Liegenschaftsbuchhaltung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Immobiliendienstleister in Olten mit über 1500 Mieteinheiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Umfeld und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzabteilung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle kann zwischen 80-100% besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, eine langjährige Immobiliendienstleisterin in der Region Olten, betreut über 1500 Mieteinheiten mit Schwerpunkt Wohnraum. Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung sucht sie nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle, loyale, mitdenkende und IT-affine Finanzpersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Finanz- und Liegenschaftsbuchhaltung inklusive Geschäftsabschluss
- Erstellung Liegenschaftsabschlüsse und Verantwortung für Kontierung
- Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und der Mehrwertsteuerabrechnung
- Mitverantwortung für Heiz- und Nebenkostenabrechnung
- Wahrnehmung des Teamleads für die Finanzabteilung
- Fachverantwortung für Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
- Mitverantwortung für neue ERP-Einführung von Immotop2
- Wahrnehmung von Stellvertretungen im Finanzteam
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Weiterbildung im Bereich Finanz- / Rechnungswesen, z. Bsp. Fachfrau oder Fachmann Finanz- und Rechnungswesen FA oder gleichwertig
- Fundierte Erfahrungen bei Abschlussarbeiten
- Sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse, von grossem Vorteil
- Erfahrung von Immotop2
- Verantwortungsbewusste, offene und diskrete Persönlichkeit
- Zielorientierte, sehr selbständige und exakte Arbeitsweise
- Deutsch: Stilsicher
Ihre Perspektiven
Unsere Auftraggeberin bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und sehr selbstständige Arbeitsstelle, in welcher Sie Ihre Selbstkompetenz und Eigenverantwortung einbringen und die Prozesse aktiv optimieren können. Flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Umfeld sowie kurze Entscheidungswege bringen Sie im Alltag erfolgreich weiter. Je nach Fachkenntnis kann die Stelle zwischen 80 - 100% Pensum besetzt werden.
Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Link in der untenstehenden Zeile oder per Email an.
Bei Fragen gibt Ihnen Herr Michael Wey unter der Telefonnummer 041 368 15 10 oder unter Linkedin gerne Auskunft.
Leiter:in Finanzen 80-100% im Immobilienumfeld Arbeitgeber: Persigo Stans AG
Kontaktperson:
Persigo Stans AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Finanzen 80-100% im Immobilienumfeld
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Immobilien- und Finanzbranche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Liegenschaftsbuchhaltung und Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Erfahrungen mit ERP-Systemen hervorheben
Falls du bereits Erfahrung mit ERP-Systemen hast, insbesondere mit Immotop2, betone dies in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Finanz- und Liegenschaftsbuchhaltung. Überlege dir auch, wie du deine Teamlead-Fähigkeiten und deine IT-Affinität am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Finanzen 80-100% im Immobilienumfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mandantin und ihre Dienstleistungen im Immobilienbereich. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter:in Finanzen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Liegenschaftsbuchhaltung und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Rolle erläuterst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Finanz- und Liegenschaftsbuchhaltung ein und zeige, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persigo Stans AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung und den spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Da die Stelle eine Mitverantwortung für die Einführung von Immotop2 beinhaltet, solltest du dich im Vorfeld mit diesem System vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen eines neuen ERP-Systems verstehst.
✨Teamlead-Fähigkeiten hervorheben
Da du als Teamlead für die Finanzabteilung fungieren würdest, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Teammanagement zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld der Firma abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
