Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/HzE-Fachkräfte für die Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
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Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/HzE-Fachkräfte für die Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/HzE-Fachkräfte für die Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Neuruppin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Familien in schwierigen Situationen durch Beratung und praktische Hilfe.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Familien und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen Unterschied machen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort! Sozialpädagogen / Sozialarbeiter/ HzE-Fachkräfte für die Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH).

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/HzE-Fachkräfte für die Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Gransee Ostprignitz- Ruppin e. V.

Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beiträgt.
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Kontaktperson:

DRK-Kreisverband Gransee Ostprignitz- Ruppin e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/HzE-Fachkräfte für die Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deiner Arbeit umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die spezifisch für die Sozialpädagogische Familienhilfe sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die soziale Arbeit durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Fortbildungen. Dies kann nicht nur deine Leidenschaft unter Beweis stellen, sondern auch deinen Lebenslauf stärken und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/HzE-Fachkräfte für die Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Fähigkeit zur Krisenintervention
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Erfahrung in der Arbeit mit Familien
Analytisches Denken
Flexibilität
Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Klienten
Dokumentations- und Berichtswesen
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Erfahrungen in der Familienhilfe ein.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit. Vergiss nicht, praktische Erfahrungen, wie Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, zu erwähnen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Gransee Ostprignitz- Ruppin e. V. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen eines Sozialpädagogen in der sozialpädagogischen Familienhilfe. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Familien verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Empathie

In der sozialpädagogischen Familienhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verständnis für die Herausforderungen von Familien betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren.

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/HzE-Fachkräfte für die Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
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