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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende in Personalfragen und Lohnangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Die Galvaswiss-Gruppe ist führend in Feuerverzinkung und Beschichtung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und ein vergünstigtes Fitness-Abo warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bring deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfm. Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten möchten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 60000 € pro Jahr.
Die Galvaswiss-Gruppe betreibt die grössten Feuerverzinkereien, Lackierwerke und Pulverbeschichtungen in der Schweiz. Für unseren Standort in Felben-Wellhausen (TG) mit ca. 120 Mitarbeitenden suchen wir per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung eine pragmatische und KMU-erprobte Person als HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbetreuung 60-70% (m/w/d).
Was Sie bei uns erwartet:
- umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden inkl. Budgetberatung bei finanziellen Problemen
- Kontaktpflege, Erteilung von Auskünften und Abklärungen mit sämtlichen Behörden und externen Stakeholdern in personalrelevanten Fragen
- Unterstützung und Ansprechpartner der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei ihren Anliegen in Lohn- und Sozialversicherungsfragen
- Personalcontrolling und -Entwicklung
Was unsere ideale Besetzung mitbringt:
- Kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Sachbearbeiter Personal
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung
- Deutsch Muttersprache, jede weitere Sprache von Vorteil
- Versierter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und ABACUS-Systemkenntnisse
- offenes und freundliches Wesen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenzen, insbes. Beratung- und Verhandlungsstärke
Was wir Ihnen bieten können:
- Äusserst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team und familiärem Umfeld
- innovatives, kollegiales Betriebsklima in einem zukunftsorientierten und investierenden Unternehmen
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und ein attraktives Lohnsystem mit guten Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- betriebseigene Kantine mit stark vergünstigter und sehr guter Verpflegung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- vergünstigtes Fitness-Abo mit Zugang zum direkt am Standort gelegenen Fitnessraum
- diverse andere Corporate Benefits wie Sprachkurse
- sehr gute Sozialleistungen
Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Personalbetreuung, fühlen sich in einem lebhaften Betrieb wohl und mögen vielfältige Aufgabenstellungen? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten. Mitdenken und Ideen einbringen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.
Sollten Sie Fragen haben oder möchten Sie weitere Auskünfte zu dieser Position erhalten, wenden Sie sich bitte an E-Mail schreiben oder die Leiterin des Personalwesens Frau C. Martins unter Tel. 052 766 22 03. Wir freuen uns auf Sie!
HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d) 60-70% Arbeitgeber: Galvaswiss AG
Kontaktperson:
Galvaswiss AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d) 60-70%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Galvaswiss arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Galvaswiss-Gruppe auseinander. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen oder Anmerkungen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen des Unternehmens machst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen, die in HR-Interviews gestellt werden, wie z.B. zur Mitarbeiterbetreuung oder zu Konfliktlösungsstrategien. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Kommunikation und Beratung erfordert, solltest du deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Unterstützung zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d) 60-70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Galvaswiss-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR-Sachbearbeiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalbetreuung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalbetreuung und deine Fähigkeit zur Beratung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Füge ein aktuelles Foto, deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle relevanten Zertifikate oder Nachweise bei, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galvaswiss AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalbetreuung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Mitarbeitende unterstützt und Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du ein offenes Wesen hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Galvaswiss-Gruppe und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
