Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze SchülerInnen in ihrem Schulalltag und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsender Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit über 100 MitarbeiterInnen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Schulen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von SchülerInnen und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Quereinsteiger mit Interesse an pädagogischer Arbeit.
- Andere Informationen: Wir suchen für verschiedene Schulen im Kreis Borken, also viele Möglichkeiten zur Auswahl!
Wir sind ein dynamisch wachsender Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe und im Landkreis Leer und Umgebung, bereits seit 5 Jahren, mit über 100 MitarbeiterInnen, an verschiedenen Regel- und Förderschulen tätig.
Für unseren neuen Standort Gronau suchen wir für das kommende Schuljahr, für verschiedene Schulen im Kreis Borken (Borken, Gronau, Ahaus, Vreden, Stadtlohn...), mehrere SchulbegleiterInnen.
Wir suchen Fachkräfte (Erzieher, Heilerziehungspfleger etc.) und Quereinsteiger/Innen mit Interesse an pädagogischer und/oder pflegerischer Arbeit.
Schulbegleiter(m/w/d) (Schulbegleiter/in) Arbeitgeber: Die Inklusionsbegleiter UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
Die Inklusionsbegleiter UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter(m/w/d) (Schulbegleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Schulbegleiters. Besuche die Schulen in der Umgebung, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Bedürfnisse der Schüler zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Jugend- und Eingliederungshilfe. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Motivation und Erfahrungen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Position, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Bildungslandschaft informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit als Schulbegleiter hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter(m/w/d) (Schulbegleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere über den Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position als Schulbegleiter/in zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen oder pflegerischen Bereich und warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Inklusionsbegleiter UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in herausfordernden Situationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten als Schulbegleiter/in unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über den Träger und die Schulen, an denen du arbeiten möchtest. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.