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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Kundenprojekten und pflege den regelmäßigen Kontakt zu unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Die KB Marketing GmbH ist eine etablierte Agentur für Marketing und Digitalisierung im Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das echten Einfluss auf das Wachstum seiner Kunden hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Marketing und Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Besuche unsere Website für mehr Informationen über deine Karrierechancen bei uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Projektleitung & Kundenbetreuung, die uns bei der Organisation unserer Kundenprojekte und dem regelmäßigen Kundenkontakt unterstützen.
Was macht die KB Marketing GmbH genau? Wir sind eine etablierte Marketing- und Digitalisierungs-Agentur für Kunden aus dem Mittelstand. Vom Standort Essen aus unterstützen wir also unsere Kunden dabei, durch innovative Marketingprozesse mehr Neukunden und Mitarbeitern zu gewinnen.
Weitere Informationen zu uns als Unternehmen und deiner Karriere findest du unter karriere-kbmarketing.de.
(Junior-) Business Development Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: KB Marketing GmbH
Kontaktperson:
KB Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Business Development Manager/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die KB Marketing GmbH und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KB Marketing GmbH. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Marketingprozesse. Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Agentur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Business Development Manager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KB Marketing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Projektleitung und Kundenbetreuung, da dies für die Rolle entscheidend ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Kundenprojekte beitragen können. Zeige deine Begeisterung für innovative Marketingprozesse.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KB Marketing GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die KB Marketing GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Zielgruppen und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Projektleitung und Kundenbetreuung erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Job oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Business Development Manager ist es wichtig, gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Kunden und Kollegen interagierst und Probleme löst.
