Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d)

Ennigerloh Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst das Team bei der Personalverwaltung unterstützen und wichtige HR-Prozesse steuern.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Ennigerloh, das auf Wachstum und Innovation setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ennigerloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: geba Kunststoffcompounds GmbH

Als Arbeitgeber in Ennigerloh bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
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Kontaktperson:

geba Kunststoffcompounds GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke mit anderen Personalreferenten oder HR-Profis in deiner Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele aus der Praxis.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Mission, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du gut zu uns passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)

Personalmanagement
Rekrutierung und Auswahl
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Zeitmanagement
Analytische Fähigkeiten
Datenschutzkenntnisse
Strategisches Denken
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei geba Kunststoffcompounds GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Fragen für Personalreferenten, wie z.B. deine Erfahrungen im Recruiting oder wie du mit Konflikten im Team umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Firma identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Geschichten über erfolgreiche Rekrutierungen oder Teamentwicklungen können sehr überzeugend sein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.

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