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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in Schulen und Kindergärten bei ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas ist ein führender sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit sozialem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines großen Teams mit über 1.500 Mitarbeitenden an 40 Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unseren Bereich Mobile inklusive Assistenz im Kreis Mayen-Koblenz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz / Quereinsteiger – Kindergarten / Schule (m/w/d).
: Pädagogische/r Assistent/in Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: : Pädagogische/r Assistent/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle als pädagogische/r Assistent/in. Besuche unsere Website, um mehr über die Philosophie und die Werte von St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe zu erfahren, damit du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der St. Raphael Caritas. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle eines pädagogischen Assistenten passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit Behinderungen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: : Pädagogische/r Assistent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die St. Raphael Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als pädagogische/r Assistent/in zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit Behinderungen interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern oder in sozialen Berufen gearbeitet hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit sind immer gut.
✨Zeige deine Leidenschaft
In sozialen Berufen ist es wichtig, Leidenschaft und Empathie zu zeigen. Lass im Gespräch durch deine Körpersprache und deine Worte erkennen, dass dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und dass du bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
