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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und entwickle Produkte, die Bildung revolutionieren.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Ed-Tech-Start-ups, das Schulen und Kitas unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem innovativen Team mit positiver Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Marketing und eine Leidenschaft für Bildungstechnologie.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Mission, die Kommunikation und Organisation in Bildungseinrichtungen verbessert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eins der am schnellsten wachsenden Start-ups der deutschen Ed-Tech-Branche. Mit der Sdui-App verbessern wir den Alltag von Schulen und Kitas. Unsere Mission: Wir vereinfachen Kommunikation und Organisation, um Menschen zu verbinden und Lernen weltweit effektiver zu gestalten. Wir wollen Menschen dazu befähigen, Bildung zu transformieren – damit morgen besser wird.
Brand & Product Marketing Manager (m/w/d) - Hybrid/ Remote Arbeitgeber: Sdui GmbH
Kontaktperson:
Sdui GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand & Product Marketing Manager (m/w/d) - Hybrid/ Remote
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Ed-Tech-Branche und unsere spezifischen Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie unsere Lösungen dazu beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke zu gewinnen und potenzielle Mentoren zu finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich aktiv an Diskussionen über Bildungstechnologie zu beteiligen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien und -kampagnen sammelst, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität unter Beweis zu stellen. Überlege dir innovative Ideen, wie wir unsere Marke weiterentwickeln und unsere Zielgruppe besser erreichen können. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand & Product Marketing Manager (m/w/d) - Hybrid/ Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Ed-Tech-Start-up handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und Überzeugungen mit ihrer Vision übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich Brand- und Produktmarketing hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Bildung und Technologie widerspiegelt. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Sdui-App beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sdui GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Sdui-App und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Kommunikation und Organisation in Schulen und Kitas zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position des Brand & Product Marketing Managers zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Marketingbranche ist Kreativität entscheidend. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Marketingstrategie einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
