Werkleiter (m/w/d)
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Werkleiter (m/w/d)

Ballenstedt Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Werke in Roßla, Nordhausen und Rieder und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit mehreren Standorten und einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Werke aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leitung von Produktionsstätten und Führungsqualitäten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der sofort starten kann und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Für unser Unternehmen mit unseren Werken in Roßla, Nordhausen und Rieder suchen wir zur sofortigen Besetzung einen Werkleiter (m/w/d).

Werkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kieswerk Müller GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Standorte in Roßla, Nordhausen und Rieder fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung unserer Prozesse beitragen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

Kieswerk Müller GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere Werke in Roßla, Nordhausen und Rieder. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen an diesen Standorten verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern unserer Werke. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz fungieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen zu teilen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Werkleiters mitbringst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Budgetplanung
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Lean Management
Risikomanagement
Technisches Verständnis
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werke in Roßla, Nordhausen und Rieder. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Werkleiters.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Werkleiters wichtig sind. Betone Führungsqualitäten, Projektmanagement-Erfahrungen und branchenspezifisches Wissen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Werks ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieswerk Müller GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die verschiedenen Werke in Roßla, Nordhausen und Rieder. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Stärken jedes Standorts verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Fokussiere auf Führungsqualitäten

Da die Position des Werkleiters eine Führungsrolle ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst.

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