Test and Balance Engineer

Test and Balance Engineer

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Tests und Inbetriebnahmen für Heizungs- und Lüftungssysteme durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Frankfurt, das sich auf Qualitätsmanagement spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen von Spezialisten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis in Mechanik und Sanitärtechnik ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Schulungen werden bereitgestellt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Position Available: Testing & Commissioning Engineer

Location: Frankfurt Germany

Wir suchen einen Balance- und Inbetriebnahmeingenieur, der unser Team verstärkt. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, kritische Projekte in Frankfurt, Deutschland, zu betreuen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Durchführung von Nachsorgebesuchen bei abgeschlossenen und bestehenden Projekten, Unterstützung des Büropersonals bei der Planung und Dokumentation der Ergebnisse über unsere Software für das Bauprojektmanagement zur Überprüfung durch die Qualitäts- und Commercial-Teams.
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Nachsorge, Beschaffung und Qualität zur Bewertung, Beschaffung und Kostenkalkulation notwendiger Ersatzteile gemäß der Nachsorgepolitik der Projekte.
  • Identifizierung defekter Materialien oder wiederkehrender Produktprobleme, Kontaktaufnahme mit Lieferanten zur Behebung von Mängeln und Kommunikation der Ergebnisse an die Qualitäts- und Betriebsteams zur Rückmeldung an Beschaffung und Bau.
  • Teilnahme an regelmäßigen Qualitäts- und Aufsichtssitzungen zur Hervorhebung von Nachsorgeanliegen und wiederkehrenden Herausforderungen, um die Qualitätskontrolle in der Vertragsphase zu verbessern.
  • Durchführung von Inbetriebnahmeaufgaben für verschiedene Heizungs- und Belüftungssysteme, einschließlich Luftwärmepumpen, HIUs und elektrischen Heizsystemen. Schulungen werden von spezialisierten Lieferanten angeboten.
  • Abschluss von Vorinbetriebnahmeprüfungen zur Bestätigung, dass die Einheiten bereit für die Einrichtung sind, Identifizierung und Meldung ausstehender Arbeiten zur Vermeidung von Verzögerungen.
  • Ausbalancierung und Inbetriebnahme von Belüftungssystemen in Rechenzentrumsumgebungen gemäß den Entwurfsluftstromspezifikationen und Abschluss der erforderlichen Übergabedokumentation.
  • Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen zur Validierung der Belüftung, um sicherzustellen, dass die Systemmessungen genau sind, und sofortige Behebung von Abweichungen zur Vermeidung von Verzögerungen bei der BCAR-Konformität.
  • Unterstützung bei der Koordination und Planung externer Inbetriebnahmespezialisten nach Bedarf.
  • Unterstützung der QA- und Betriebsteams bei der Vereinbarung von Wartungsverträgen für Anlagen und Kontaktaufnahme mit relevanten Interessengruppen.
  • Durchführung von Wartungsarbeiten vor Ort für Anlagentechnik, Dokumentation der Ergebnisse über cloudbasierte Software und Sicherstellung, dass Berichte mit externen Interessengruppen geteilt werden.
  • Identifizierung und Dokumentation notwendiger Sanierungsarbeiten, die während Wartungsbesuchen festgestellt wurden, um sicherzustellen, dass die Nachsorge- und Commercial-Teams genaue Kostenbewertungen für die Kunden haben.
  • Aktualisierung über Branchenentwicklungen durch Teilnahme an Schulungen von Lieferanten und Spezialisten.
  • Gelegentliche Unterstützung der Bau-Teams bei der Fehlersuche oder Behebung technischer Probleme, die während der Projektdurchführung auftreten.

Wenn Sie auf der Suche nach einer dynamischen Rolle sind, in der Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten anwenden können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Kontaktieren Sie noch heute die CSR Group.

Fähigkeiten: Mechanik, Sanitär, Inbetriebnahme

Test and Balance Engineer Arbeitgeber: Construction Specialist Recruitment

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet, wo Sie Ihre technischen Fähigkeiten als Test- und Balance-Ingenieur voll ausschöpfen können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen unterstützt, und bieten umfangreiche Schulungen durch Fachanbieter, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Qualität und Effizienz unserer Dienstleistungen haben.
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Kontaktperson:

Construction Specialist Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test and Balance Engineer

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in Frankfurt, die sich auf Heizungs- und Lüftungssysteme konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Heizungs- und Lüftungssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine technischen Fähigkeiten zu verbessern und zu zeigen, dass du bereit bist, zu lernen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und kontaktiere ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Angestellte von Unternehmen, die ähnliche Positionen anbieten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test and Balance Engineer

Mechanische Kenntnisse
Sanitärtechnik
Kommissionierung
Qualitätskontrolle
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Lieferanten
Kenntnisse in Heizungs- und Lüftungssystemen
Erfahrung mit Cloud-basierten Softwarelösungen
Fähigkeit zur Durchführung von Wartungsarbeiten
Aufmerksamkeit für Details
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Mechanik, Sanitär und Inbetriebnahme. Zeige konkrete Beispiele, wie du technische Probleme gelöst hast.

Verstehe die Anforderungen der Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die Schlüsselverantwortlichkeiten und -fähigkeiten verstehst. Passe dein Anschreiben an, um zu zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.

Dokumentiere relevante Erfahrungen: Füge spezifische Projekte oder Aufgaben hinzu, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, insbesondere solche, die mit der Nachsorge und Inbetriebnahme von Heizungs- und Belüftungssystemen zu tun haben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz des Unternehmens beitragen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Construction Specialist Recruitment vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Heizungs- und Belüftungssysteme, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Testen und Inbetriebnahme demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Qualität beigetragen hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

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