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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Personalabrechnungsprozesse.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf das Wohl von Mitarbeitenden und Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Personalkaufmann/-frau oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Standort ab April 2025 in München Kieferngarten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Teamleitung Personalverwaltung / -abrechnung (m/w/d) in Vollzeit. In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung & Strukturierung des Teams
- Verantwortung für Personal-Abrechnungsprozesse und deren Optimierung
- Weiterentwicklung des Abrechnungsprogramms Sage und der Digitalisierung
- Erstellung von Auswertungen insb. zu Personalkennzahlen
- Ansprechpartner für Externe, interne Mitarbeiter und unsere 26 Einrichtungen
Ihr Profil:
- Geprüfte/r Personalkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Führungserfahrung und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auch im Personalcontrolling
- Experte/ -in für Personalabrechnung, Personalabrechnungssysteme und Excel
- Fach- und Branchenkenntnisse sowie Kommunikations-, Innovations- und Umsetzungsstärke
- Stärke in der Analyse und Entwicklung von Prozesslandschaften und deren Etablierung
- Idealerweise Kenntnisse im Change- und Projekt-Management
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
- Eine attraktive betriebliche - rein arbeitgeberfinanzierte - Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung
- Mobiles Arbeiten möglich - Dienstort ab April 2025 München Kieferngarten
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung: Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung, Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047-63.
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Teamleitung Personalverwaltung Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Personalverwaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalabrechnung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens. Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu ihrer Mission passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Personalverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Teamleitung Personalverwaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalcontrolling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Personalabrechnungssystemen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team strukturiert und motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über Personalabrechnung zeigen
Stelle sicher, dass du mit den Prozessen der Personalabrechnung vertraut bist, insbesondere mit dem Abrechnungsprogramm Sage. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell Verbesserungsvorschläge zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert starke analytische Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Personalkennzahlen ausgewertet und zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für interne und externe Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
