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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine positive Atmosphäre in der Seniorenpflege.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation, die sich um das Wohl von Senioren kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege und 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Krisensichere Anstellung ohne Konfessionsbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
- Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
- Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
- Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
- Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
- Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes
- Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
- Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
Mariana Ivanova
Einrichtungsleitung
Isabellastr. 1, 82140 Olching
0 8142 441177 - 0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Stellvertretende Wohnbereichsleitung Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Beziehungspflege und des Miteinanders verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Alten- und Krankenpflege sowie dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team anleiten und fördern kannst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann auch dazu beitragen, dass du dich von anderen Bewerbern abhebst und einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stellvertretende Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege sowie deine Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren hervorhebt. Achte darauf, auch deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Verantwortungsbereitschaft zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur positiven Atmosphäre im Wohnbereich beitragen kannst. Betone dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, andere anzuleiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege sowie zu deinem Einfühlungsvermögen und deiner Fähigkeit zur Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stellvertretende Wohnbereichsleitung eine Führungsposition ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dein Team anleitest und förderst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung
Denke darüber nach, wie du die Atmosphäre und Versorgung im Wohnbereich verbessern könntest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, die zeigen, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass dir das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Kunden am Herzen liegt.
