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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kleinstkindern bis 3 Jahre in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: GiP e.V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildung, gutes Team, angemessene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Qualifizierung in der Kindertagespflege und Erfahrung mit Kleinkindern wünschenswert.
- Andere Informationen: Arbeitsplatz im zentralen Pulheim mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für das GiP-Team der U3-Großtagespflegestelle „Knirps“ im Geschwister-Scholl-Gymnasium Pulheim suchen wir ab dem 01.08.2025 (evtl. auch früher) eine Tagespflegeperson (m/w) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).
Die Arbeitszeiten:
- 38,5 Wochenstunden an 5 Tagen/Woche
- Die 6 Wochen Schließzeit liegen innerhalb der NRW-Schulferien
Aufgaben und Arbeitsschwerpunkte:
- Pflege, Betreuung und Erziehung von Kleinstkindern bis zum 3. Lebensjahr
- Anregende, entwicklungsfördernde Begleitung der Kinder im Tagesablauf (Spielen, Singen, Lesen, Kreativ- und Bewegungsangebote, Essensbegleitung, etc.)
- Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe, Essenszubereitung, etc.)
- Zusammenarbeit mit weiteren Tagespflegepersonen im Team
- Elternarbeit
Die Voraussetzungen:
- Fachliche Qualifizierung nach dem „Kompetenzorientierten Qualifizierungshandbuch Kindertagespflege“ (QHB) mit 300 Unterrichtseinheiten oder vergleichbare Qualifizierung, aufgrund dessen die Erlaubnis zur Tagespflege nach § 43 SGB VIII und § 22 KiBiz erteilt werden kann.
- Darüber hinaus gehende Qualifizierungen und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-3 Jahren sind wünschenswert.
- Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit kleinen Kindern
- Kommunikative Kompetenz
- Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität
- Fließende deutsche Sprachkenntnisse
Wir bieten:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein nettes, gut eingespieltes Team
- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentralort Pulheim
- eine angemessene Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss
- Möglichkeit des Erwerbs eines Job-Rads
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, ggf. aktuelle Zertifikate von Fortbildungen etc.) innerhalb der nächsten 14 Tage an: GiP e.V., z. Hd. Susanne Prinz, Hackenbroicher Str. 66, 50259 Pulheim oder auch gerne per e-mail an info@gipev.de.
Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen.
Tagespflegeperson (m/w/d) Arbeitgeber: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V.
Kontaktperson:
GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. HR Team
info@gipev.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tagespflegeperson (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Tagespflegeperson erforderlich sind. Besondere Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung oder zusätzliche Fortbildungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kindertagespflege. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kleinkindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika in ähnlichen Einrichtungen. Dies kann deine Leidenschaft und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tagespflegeperson (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Tagespflegeperson gefordert werden.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Qualifikationen und Erfahrungen, die dich für die Arbeit mit Kleinstkindern geeignet machen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Zertifikate von Fortbildungen oder Nachweise über deine Qualifikationen bei. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben einer Tagespflegeperson. Überlege dir, wie du die Entwicklung und Betreuung von Kleinstkindern aktiv unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Einfühlungsvermögen zeigen
Da der Umgang mit kleinen Kindern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum liebevollen Umgang mit Kindern betreffen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit anderen Tagespflegepersonen ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Fragen zur Elternarbeit vorbereiten
Elternarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Position. Überlege dir, wie du mit Eltern kommunizieren würdest und welche Strategien du nutzen könntest, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern zeigen.
