Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Auszubildende in spannenden Malerprojekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der größten Handwerkskammern Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, modernes Equipment und ein kostenloses Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Malermeister und Freude an der Wissensweitergabe sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Respekt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unsere Berufsbildungs- und Technologierzentren in Weiterstadt und Frankfurt einen Malermeister als Ausbilder (m/w/d).
Vollzeit
ab sofort
Frankfurt am Main
Weiterstadt
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung, Lehrgängen der Erwachsenenbildung (insbesondere Meisterschule) sowie von Berufsorientierungsmaßnahmen für Schüler und Geflüchtete
- Erstellung der diesbezüglichen Lehrgangsunterlagen
- Bereitschaft zur Unterstützung von bzw. Mitarbeit in Prüfungsausschüssen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Malermeister in Praxis und Theorie
- Zusätzliche Qualifikationen (z. B. im Bereich Trockenbau, Restaurierung, Putz) sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Freude an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze
- Kreativität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Einen gesicherten Arbeitsplatz mit modernster Technik
- Ein breites und interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team
- Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Jobrad
Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.
Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.
Malermeister als Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
Kontaktperson:
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Malermeister als Ausbilder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Malermeistern, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle als Ausbilder vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Malerhandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lehrmethoden in deine Ausbildung zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse anschaulich zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die zeigen, wie du Auszubildenden helfen kannst, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Motivation zu erläutern, warum du gerne als Ausbilder arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Malermeister als Ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Malermeisters als Ausbilder wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Malermeister hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrung in der Ausbildung und im Umgang mit Auszubildenden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Handwerkskammer passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das ONLINEPORTAL der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrgangsstruktur vor
Informiere dich über die verschiedenen Lehrgänge, die du konzipieren und durchführen wirst. Zeige im Interview, dass du ein klares Verständnis für die Bedürfnisse der Auszubildenden und Erwachsenenbildung hast.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Betone deine mehrjährige Erfahrung als Malermeister und wie diese dir geholfen hat, sowohl praktische als auch theoretische Kenntnisse zu vermitteln. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine geforderte Eigenschaft ist, bringe Ideen mit, wie du den Unterricht gestalten würdest. Überlege dir innovative Ansätze, um das Lernen für die Auszubildenden spannend und effektiv zu gestalten.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da die Handwerkskammer Wert auf Vielfalt und Respekt legt, stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie diese in der täglichen Arbeit gelebt wird. Das zeigt dein Interesse an einem respektvollen und integrativen Arbeitsumfeld.
