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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store aktiv vor Ort und motiviere dein Verkaufsteam.
- Arbeitgeber: Kabs ist ein führender Fachmarkt für Polstermöbel mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 120.000 Euro Jahresgehalt, Mitarbeiter-Rabatte, kostenlose Getränke und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Herausforderungen liebt und gemeinsam wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Area Manager oder in verantwortungsvolle Positionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 120000 € pro Jahr.
Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Boxspringbetten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem jeder (m/w/d) jeden Tag Höchstleistungen bringt. Das Grundgerüst für unsere tägliche Weiterentwicklung sind Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit, Vertrauen, Direktheit, Respekt und wertschätzende Zusammenarbeit.
Wir suchen zur Verstärkung an unseren Standorten in Essen, Schwerin und Halstenbek:
- Du leitest unseren Store – aktiv vor Ort und nah am Kunden (m/w/d).
- Du führst, coachst und motivierst Dein Verkaufsteam mit Elan und Begeisterung.
- Die Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse Deiner Filiale liegt bei Dir.
- Der aktive Verkauf sowie die Kundenberatung sind Dein Fokus.
- Vertrieb ist Deine Leidenschaft: Du bist ein Verkaufstalent und legst großen Wert auf Kundenservice.
- Du besitzt Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einem beratungsintensiven Bereich.
- Du verstehst Dich als Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter (m/w/d) hat.
- Du bist selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt und verfügst über das notwendige unternehmerische Denken.
- Motivation sowie Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken.
- Du delegierst, organisierst und denkst stets lösungsorientiert.
- Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und überzeugst mit Deiner positiven Art.
Dich erwarten bis zu 120.000,- Euro Jahresgehalt – je nach Store-Größe und Deiner Leistung liegt Dein Jahresgehalt zwischen 50.000,- Euro und 120.000,- Euro (im Schnitt 70.000,- Euro).
Wir bringen Dir das Polster- und Boxspringbetten-Wissen bei! Auch ohne Möbelerfahrung bist Du bei uns herzlich willkommen.
Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und gleichzeitig sicheren Job in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
Entwicklungsmöglichkeiten? Klar – zum Area Manager (m/w/d) oder verantwortungsvollen Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisation und das Management unseres Vertriebs.
Für uns selbstverständlich: echte Benefits wie Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke, 30 Urlaubstage, Firmenfeiern und mehr.
Kontaktperson:
Kabs PolsterWelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und den Umsatz gesteigert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Möbelbereich und bringe Ideen mit, wie du diese in deinem zukünftigen Store umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kabs, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Filialleiter zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Mitarbeiterführung und zum Umgang mit Herausforderungen im Verkauf zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur ein Verkaufsprofi bist, sondern auch ein empathischer und lösungsorientierter Leader.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kabs und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Filialleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, das Team zu führen, darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs PolsterWelt vorbereitest
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation deines Teams zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte von Kabs
Kabs legt großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und respektvolle Zusammenarbeit. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zum Umsatz und Budget vor
Da du für die finanziellen Ergebnisse deiner Filiale verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Umsatzsteigerung und Budgetverwaltung vorbereiten. Zeige, dass du die Kennzahlen im Blick hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Vertrieb ist eine zentrale Aufgabe in dieser Position. Teile deine Erfolge im Verkauf und erkläre, wie du Kundenservice priorisierst. Deine Begeisterung für den Verkauf sollte während des gesamten Interviews spürbar sein.
