Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)
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Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)

Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen zur Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von HESSENMETALL, einer starken Bildungsinstitution in Nordhessen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Projekte und arbeite in kreativen, dynamischen Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Rehabilitation, gute Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit für Außendienst.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fachberater/in (m/w/d) für die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) im Werra-Meißner-Kreis.

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL Nordhessen und der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V. Mit rund 130 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitsuchende.

Für die Beratung von Unternehmen rund um die Themen Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung suchen wir eine/n Fachberater/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Initiative Ansprache von privaten und öffentlichen Arbeitgebern
  • Beratung von Personalverantwortlichen zur Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
  • Unterstützung der Arbeitgeber bei der Zusammenarbeit mit den Trägern der beruflichen Rehabilitation und der Integrationsfachdienste
  • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner/innen (u.a. IFD, IHK, HWK, Agentur für Arbeit)
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Unternehmen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

  • Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen
  • Beratungs- und Moderationskompetenz
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
  • Freude an der Pflege von Unternehmens- und Netzwerkkontakten
  • Interesse an den Themen Gesundheit und Beschäftigung
  • Offenheit im Außendienst tätig zu sein und die Betriebe vor Ort aufzusuchen

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vergütung
  • Förderung der individuellen Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Private Unfallversicherung
  • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende
  • Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
  • Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
  • Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
  • Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen (z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerben Sie sich jetzt!

Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Arbeitgeber: Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH

HESSENMETALL Nordhessen bietet als Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten an gesellschaftlich relevanten Projekten, die nicht nur herausfordernd, sondern auch bedeutungsvoll sind, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachberater/innen macht.
B

Kontaktperson:

Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Personalverantwortlichen und anderen Fachberatern zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über relevante Themen

Setze dich intensiv mit den Themen Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen informiert bist.

Präsentiere deine Beratungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Moderations- und Beratungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten verdeutlichen.

Sei proaktiv im Außendienst

Zeige Bereitschaft, Unternehmen vor Ort zu besuchen und aktiv auf sie zuzugehen. Dies demonstriert dein Engagement und deine Offenheit für die Anforderungen der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)

Beratungs- und Moderationskompetenz
Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen
Kenntnisse im Bereich Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerk- und Kontaktpflege
Organisationstalent
Fähigkeit zur Durchführung von Veranstaltungen
Interesse an Gesundheit und Beschäftigung
Offenheit für Außendiensttätigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement für gesellschaftlich relevante Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Fachberater/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Beratung und im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.

Betone deine Soft Skills: Da die Position Beratungs- und Moderationskompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen.

Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen, die für die Stelle wichtig sind, in deinem Lebenslauf aufführst. Dies könnte Kenntnisse in der Rehabilitation oder Teilhabe von Menschen mit Behinderungen umfassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Fachberater/in-Position. Verstehe, wie wichtig die Beratung von Arbeitgebern zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ist und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesem Bereich zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Unternehmen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, insbesondere im Hinblick auf die Integration von Menschen mit Behinderungen.

Netzwerk und Kontakte

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Betone, wie du bestehende Kontakte zu relevanten Partnern (wie IFD, IHK, HWK) gepflegt hast und wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die Ziele der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber zu erreichen.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Themen Gesundheit und Beschäftigung durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Schwerbehinderung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern.

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