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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Arbeitsbedingungen schaffen und Prozesse optimieren in der Holzindustrie.
- Arbeitgeber: Mayr-Melnhof Holz ist ein führendes Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab dem ersten Tag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem dynamischen Team mit nachhaltigen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Leoben, spannende Herausforderungen in einem innovativen Produktionsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.
Sicherheit steht bei uns an erster Stelle – als Sicherheitsfachkraft sorgen Sie für sichere Arbeitsbedingungen am Standort Leoben und tragen aktiv zur Optimierung unserer Prozesse bei.
- Beratung der Geschäftsführung und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
- Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit
- Überprüfung und Optimierung sicherheitstechnischer Prozesse und Arbeitsabläufe in der Produktion
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen und Notfallplänen
- Mitwirkung bei Unfallanalysen und Ableitung präventiver Maßnahmen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach den gesetzlichen Vorgaben
- Fundierte technische Ausbildung (HTL, Uni, FH,...)
- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzgesetze und Normen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Produktionsumfeld
- Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben ab dem ersten Tag
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
- Ein Jahresbruttogehalt ab 50.000€, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – eine Überzahlung ist bei entsprechender Eignung möglich
Sicherheitsfachkraft (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Holzindustrie Arbeitgeber: Mayr-Melnhof Holz Holding AG
Kontaktperson:
Mayr-Melnhof Holz Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsfachkraft (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Holzindustrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und Vorschriften in der Holzindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du mit den relevanten Gesetzen und Normen vertraut bist, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Trends im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in Vorstellungsgesprächen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Sicherheitsprozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig es ist, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsfachkraft (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Holzindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mayr-Melnhof Holz und deren Werte. Verstehe die Bedeutung von Sicherheit in der Holzindustrie und wie das Unternehmen diese umsetzt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit hervorhebt. Betone deine Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzgesetze und Normen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position der Sicherheitsfachkraft bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayr-Melnhof Holz Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsvorschriften
Informiere dich im Vorfeld über die relevanten Arbeitsschutzgesetze und Normen, die in der Holzindustrie gelten. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Vorschriften vertraut bist und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Sicherheitsstandards zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Sicherheitskultur und den bestehenden Prozessen im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.
